Встречи 1:1 — мощный инструмент коучинга, который стал главным героем книг-бестселлеров, СМИ и темой среди менеджеров и директоров компаний.
Важно не просто знать о тесте 16 personalities, а работать с результатами на практике. Попробуем разобраться, как расшифровать результаты.
Эпоха пандемии, локдауны и общее состояние неизвестности привели к еще одному банальному, но все равно интересному последствию.
Тесты на типы личности помогают определить идеального кандидата или развивать работающего сотрудника компании.
Компетенции - ключ к эффективности, поможет предугадать успех в работе сотрудников. Сформируйте список компетенций и продумайте их индикаторы
Геймификация срабатывает как в тренингах, так и в повседневной офисной жизни, служит отличным предохранителем от выгорания.
В трендах обучения персонала на 2021 год – так называемые апскиллинг и рескиллинг, то есть, повышение квалификации и обновление знаний.
Почему матрица 9 boxes остается топовым инструментом для управления талантами и какие преимущества дает этот инструмент управления
10 минут про OKR: что слышит сотрудник, когда устраивается на работу? Мини-экскурс в историю OKR. Примеры постановки целей.
Успешное планирование с помощью метода матрицы 9 boxes: зависитмость от выявления эффективных, верных сотрудников компании, будущих лидеров.
Почему автоматизация рекрутинга важна? Пока рекрутер занимается отбором, привлечением сотрудников, автоматизация регулирует рутинные процессы
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.