Блог для HR и про HR
Идеи, решения и ресурсы для современного эффективного HR-специалиста.
Подпишитесь на нас в:
Статьи
2021-04-30Эффектно и эффективно. Как оценить сотрудников по методу Performance Review?
Performance Review - один из самых комплексных способов оценки сотрудника количественно и идейно. Что именно влияет на успех вашей компании?
2021-03-29Стратегии привлечения талантов в 2021, которые действительно работают
Давайте разберем основные стратегии привлечения талантов, которые пережили 2020 год и остались актуальными, либо добавили новые требования к рекрутерам.
2021-03-13Обратная связь сотруднику: инструкция для HR специалиста
Обратная связь - неотъемлемый элемент корпоративной культуры. Сотрудникам тяжело работать, если не понимают, какой результат приносят.
2021-03-09Культура Well-being: зачем и как управлять благополучием сотрудников
Благополучие (или благосостояние) сотрудников – часть общей корпоративной культуры, без которой сегодня не обходится развитая компания.
2021-03-01Онбординг. Адаптация сотрудников в условиях удалённой работы
Адаптация сотрудников - процесс, от которого зависит продуктивность сотрудника и результаты. Давайте разберемся, как успешно реализовать онбординг удалённо.
2021-01-21Тренды в HR: новая реальность 2021 года
Тренды в HR. Пришло время поговорить о будущем - новая реальность требует новых подходов и новых решений, а также нового образа мышления.
2021-01-18Тайм-менеджмент для HR: как правильно организовать рабочее время
Мы представляем несколько лайфхаков, которые помогут грамотно организовать тайм менеджмент отдельного сотрудника, отдела или организации.
2021-01-11Что почитать HR-специалисту: 10 лучших книг для профессионального роста
Полезная подборка: книги для HR помогут ознакомиться с актуальными тенденциями индустрии, а также с новыми кейсами и бизнес-решениями.
2020-10-05Как привлекать и мотивировать почасовых сотрудников
Среди почасовых сотрудников годовой показатель текучести - 49%, игнорировать невозможно. Вопрос: как найти, привлечь и удержать “почасовика”?
2020-09-069 вопросов, которые стоит задать кандидату
9 вопросов кандидату, ответы на которые могут содержать «сигнал тревоги» и должны заставить задуматься, брать ли на работу такого сотрудника.
2020-07-22Почему КСО и взаимоподдержка – это new black для бизнеса
Программы КСО - это win-win инструмент, и как компании поддерживали друг друга и какие активности проводили во время карантина
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.