Корпоративные компетенции – это набор качеств и умений, которыми должен владеть сотрудник на занимаемой должности. Даже не просто владеть, но и применять на практике с пользой для личных и командных целей.
OKR – разновидность целей для сотрудников и компании, которые включают в себя Objectives (Цели) и Key Results (Ключевые результаты).
Хотите проводить оценку сотрудников вашей компании, но при этом ищете самый простой и доступный способ, без лишних затрат по времени и средствам? Тогда рекомендуем попробовать метод матрицы 9 boxes.
Шаблон контроля посещаемости влияет на самоконтроль, позволяет сотрудникам отслеживать, сколько времени они проводят на рабочем месте.
Шаблон отслеживания динамики рекрутинга и найма персонала – это прекрасный инструмент для рекрутеров. В функции рекрутеров входит отбор сотен кандидатов, и о каждом они должны сохранить контактные данные и подробную информацию.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.