Шаблон контроля посещаемости сотрудников – это отличный инструмент не только для руководителей, но и для самого персонала. Шаблон контроля посещаемости влияет на самоконтроль, позволяет сотрудникам отслеживать, сколько времени они проводят на рабочем месте. Его можно также применять для расчета точного количества выплат, которые персонал получит за отработанные часы. Любой сотрудник может настроить этот шаблон самостоятельно.
Нужно понимать, что хорошая система отслеживания количества посещаемости обязана быть абсолютно справедливой и доступной для всех сотрудников. Вот несколько причин, почему вам пригодится шаблон для контроля посещаемости работников:
Чрезвычайно важная метрика в работе крупной компании, ведь без нее было бы практически невозможно отследить, кто из сотрудников и по какой причине отсутствует на рабочем месте.
Тщательно проработанная система контроля способна значительно облегчить труд HR-менеджера по заполнению документации. Наш бесплатный шаблон контроля посещаемости персонала содержит автоматические цветные маркеры, в зависимости от типа дней: отпуск, рабочие будни, выходные. Каждый раз при их вводе первого числа нового месяца они будут автоматически обновляться.
Шаблон проверки посещаемости является эффективным и полезным инструментом мониторинга явки персонала на работу и подсчета заработной платы.
Данный образец контроля элементарен в эксплуатации. С ним вы сможете забыть о постоянных вопросах персонала об оставшемся количестве выходных. Программа шаблона всегда накапливает и обновляет баланс свободных от работы дней ваших сотрудников. Вам будет необходимо лишь указать имена работников и дату начала месяца, который вы желаете отслеживать. Все будни и выходные этого месяца обновляются автоматически, а общее количество дней отдыха будет рассчитываться без отрыва от работы. Вам представлено 5 разных цветов для обозначения мониторинга, которые автоматически обновляются, как только вы заполняете файл.
Вам также может быть интересно: Шаблон для мониторинга рекрутинга (Free)
Впрочем, нет необходимости использовать какие-либо Excel таблицы, переходя на онлайн-решение по управлению персоналом. Учет времени PeopleForce включает в себя автоматический контроль посещаемости, запросы на отпуск и множество других функций. С нами Вы получаете гибкую систему регулирования отсутствия сотрудников, которая настраивается под ритм жизни любой компании и доступна также в мобильном приложении. Основная цель PeopleForce – освободить Ваш HR отдел от всех операций, осуществляемых вручную, и позволить сконцентрироваться на людях, а не на процессах.
Заполните форму ниже и получите шаблон.
Корпоративные компетенции – это набор качеств и умений, которыми должен владеть сотрудник на занимаемой должности. Даже не просто владеть, но и применять на практике с пользой для личных и командных целей.
OKR – разновидность целей для сотрудников и компании, которые включают в себя Objectives (Цели) и Key Results (Ключевые результаты).
Хотите проводить оценку сотрудников вашей компании, но при этом ищете самый простой и доступный способ, без лишних затрат по времени и средствам? Тогда рекомендуем попробовать метод матрицы 9 boxes.