Майк Притула, друг и HR Advisor PeopleForce, на ежемесячном вебинаре помог заглянуть в будущее бизнеса и сферы HR и понять, чего нам ожидать.
Мы знаем, как изменить посыл Дня Святого Валентина, чтобы он не утратил своей актуальности, но стал одним из самых любимых праздников в году.
Мы говорили об оценке сотрудников, но не затрагивали тему оценки HR-менеджеров. Вернее, HR метрики, за которыми они должны следить.
Уже второй год темой дискуссий становится HR-аналитика. Как ее принято называть, People Analytics, подчеркивая, что это на уровне компании.
Что почитать в новом году? Мы собрали свежую подборку книг о HR и для HR, которая поможет быть в курсе инноваций и веяний развивающегося мира
Станут ли ваши цели и идеи реальностью? Мы собрали для вас различные способы целеполагания и реализации, которые способны помочь.
Вау, не можем поверить, что уже отпраздновали наступающий 2022 год! В этом году к планированию корпоративной вечеринки мы подошли тщательно.
Пора корпоративов и офисных предновогодних посиделок в разгаре, а у вас, как назло, закончились идеи? Не уверены, что понравится коллегам?
Квалифицированные сотрудники на вес золота. А вы уверены, что в вашей компании работают профи? Ответить на вопрос поможет оценка персонала.
Эффективные методы оценки персонала, которые будут полезны в вашей работе: MBO, OKR, 360 градусов, ассессмент-центр, деловые игры, BARS и др.
2022 год голубого водяного Тигра несет счастье тем, кто готов бороться за свое место под солнцем, не сдаваться и добиваться намеченного.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.