2022 год голубого водяного Тигра несет счастье тем, кто готов бороться за свое место под солнцем, конкурировать, не сдаваться и добиваться намеченного. Звучит знакомо? Это потому, что добрая половина из нас слышит точно то же самое от руководителей и менеджеров. Целеустремленность и напористость – это хорошо, но давайте немножко поможем нашим командам настроиться на позитивный лад, чтобы будущий год был к ним благосклонен?
В этом нам помогут корпоративные подарки. Ломать голову не стоит, мы уже все продумали за вас. Ловите топ-25 классных сюрпризов для сотрудников – на любой бюджет и выдумку.
Сертификат – самое верное решение, которое никогда не подведет . Выберите сеть магазинов, которая занимается универсальными продажами – там каждый сможет что-то выбрать.
Совет: прислушивайтесь к коллективу. Если повальное количество людей увлекается книгами, косметикой, коллекционированием и т.д., возможно, есть смысл подарить людям сертификаты в книжные или парфюмерные супермаркеты, а также международные ритейлеры вроде Amazon, Etsy, iHerb, Sephora и др.
Хоть в рождественские праздники и не слишком хочется думать про учебу, это полезный подарок . Тем паче, людей мотивирует учиться мысль о том, что за курсы заплачено. Не пытайтесь заставлять людей учиться обязательно с привязкой к профессиональным компетенциям – это может быть расценено как попытка намекнуть на нехватку знаний и скиллов в работе. Попробуйте расширить кругозор команды курсами, которые помогут им лучше ориентироваться в своей работе – по трендам, дизайну или развитию бизнеса.
Совет: лучше, чем Coursera и Udemy, платформ пока что не придумали.
Перейдем к более прозаичному, но не менее теплому и по-зимнему доброму. Набор для глинтвейна – именно то, что нужно в холодную пору года.
Совет: добавьте к подарку карточку с пожеланием варить глинтвейн в кругу семьи. Этот милый жест будет оценен сотрудниками – компания заботится о балансе между работой и жизнью.
Сегодня очень популярны аромалампы и диффузоры, а вот настоящие ели и сосны покупают все меньше, предпочитая им искусственные деревья. Чтобы в доме у сотрудников пахло по-новогоднему, позаботьтесь о приятных запахах для рождественских праздников.
Совет: не дарите слишком агрессивные аромамасла, например, эвкалиптовое – помните про аллергены.
2022 год полагается встречать в спокойных тонах, но, независимо от цвета года, деревянные украшения на елку будут актуальны всегда. Поэтому, если выдумывать ничего не хочется, дарите деревянные подвески. Можете их забрендировать – и собирать упоминания в сторис.
Мы в PeopleForce – заядлые любители «настолок», и активно радуемся, что мода на них не думает угасать. Поэтому советуем всем покупать и дарить игры – опять же, с привязкой провести время в кругу семьи.
Совет: выбирайте популярные игры, например Dixit или Монополию, чтобы не прогадать с предпочтениями.
Если у вас в компании работают сладкоежки, коробочка конфет ручной работы будет как раз кстати. Ну а если все мечтают о теплых странах и вкусных десертах, отправьте им по коробке клубники в шоколаде – это очень красиво выглядит, поверьте.
А знаете, что еще красиво выглядит? Мандарины, упакованные в еловые веточки! Это практически презент из детства – запах точно такой же. Одна распаковка такого сюрприза принесет массу удовольствия.
Традиционная, но от этого не менее приятная киномания не подводит никогда. Подарите два билета на что-нибудь новогоднее – или сертификат на поход в кино, пусть сотрудник выберет сам.
Совет: убедитесь, что сеть кинотеатров будет работать во время новогодних праздников без перерывов, с учетом ограничений из-за пандемии.
Красивым и полезным в быту подарком станет французский пресс, в котором можно и чай заваривать, и кофе делать – а некоторые умельцы умудряются и молоко в нем взбивать для красивого капучино или латте с пенкой. Пакетик вкусного чая или кофе дополнят образ подарка.
Не все любят свечи, но это идеальный подарок на рождественские праздники. Попробуйте найти свечи с интересной формой или запахом – например, яблочного пирога или коричных булочек.
Совет: поддержите малый бизнес. Сейчас очень многие занимаются созданием свечей – некоторые даже отправляют часть выручки на благотворительность. Укажите в подарке, что тем самым вы поможете нуждающимся. Это укрепит вашу связь с командой. Совет номер два – покупайте только эко-свечи – например, из сои.
Netflix, Amazon Prime, HBO Max, Disney+. Эти и многие другие стриминги сейчас набирают все больше популярности – подарите сотрудникам возможность присоединиться и почувствовать себя в тренде.
Совет: этим подарком вы поддержите изучение английского языка в компании.
Любителям объемных подарков с бантиком посвящается. Плед – отличный способ подписать подарок в духе «обнимаем вас так же тепло, как и этот плед».
Совет: поэкспериментируйте с брендированием. Вышитое лого будет уместно.
Подберите что-то новогоднее – пазл в виде одной из картин Кевина Уолша или Томаса Кинкейда, заснеженную столицу одного из европейских городов и т.д. Пазл – хороший подарок и тем из коллектива, у кого есть дети.
Выберите набор пряников, который можно расписать вручную, и предложите сотрудникам посоревноваться, у кого получится самый красивый или смешной из всех. Победителю – сюрприз.
Это уже для кинолюбителей, но зато в подарок поместится много всякой-всячины, которая порадует даже ЗОЖ-ников. Предложите несколько вкусов, вложите маленькую бутылочку с маслом – позаботьтесь о том, чтобы традиционный просмотр «Один дома» или первых частей Гарри Поттера был заранее обеспечен едой.
Такие доски и лампы сейчас очень популярны на всех фото в Pinterest и Instagram. Их можно использовать, чтобы украшать дом любимыми цитатами из новогодних фильмов, оставлять родным записки или оставлять на ночь в качестве ночника.
Совет: выбирайте лампы со стандартным питанием от сети, либо не забывайте о батарейках.
О пользе увлажнителя воздуха и говорить нечего, а вот о ночниках нужно добавить – это классная альтернатива гирляндам на ёлку. Поэтому у вас есть возможность объединить две «хотелки» и преподнести команде нечто полезное и милое одновременно.
Но если вы все-таки приверженец традиционного подхода и хотите обойтись небольшим, но милым сюрпризом, купите гирлянду с прищепками и распечатайте несколько совместных фото команды. Сотрудник сможет украсить дом памятными моментами, добавить свои фотографии – в общем, останется доволен.
Это просто ноу-хау, об остывшем из-за созвона кофе можно забыть. Подставка согреет чашку и руки сотрудника, если ему срочно нужен дополнительный источник тепла, а команда и рабочие обнимашки после долгого общения с заказчиками и клиентами – далеко.
Теперь отговорок про «я не умею вас снимать» не будет! Подарите сотрудникам дополнительный объектив, который крепится на смартфон и дает классный эффект для лучших новогодних фото.
Подарок, который понравится международным командам. Адвент-календари у нас в Украине не особо распространены, а ведь это источник неиссякаемой энергии и заряда позитива ежедневно на весь декабрь.
Совет: финальным подарком на 25 декабря может быть что-то, связанное с компанией.
Заботимся о природе, но и о настроении сотрудников не забываем. Мини-ёлочка, набором к которой идет коробка с грунтом и все необходимое для пересадки, даст возможность вырастить свое собственное деревце.
Совет: положите к ёлочкам небольшие игрушки для украшения, это будет очень мило смотреться.
Выберите любой экспириенс, который понравится сотрудникам – мастер-класс по готовке, лепке, активную игру или поход в квест-комнату. Главная цель такого подарка – не материальная, а эмоциональная разрядка – и новые знания бонусом.
Закончить наш топ-25 мы хотели бы на музыкальной ноте. Акустическая колонка – необязательно дорогое удовольствие, в наше время это могут быть крошки-колонки, выдающие приличный звук. Главное – посоветуйте команде включать новогоднюю музыку и наслаждаться.
Совет: поищите колонки с дополнительными эффектами – например, диско-шаром.
О хорошем поговорили, теперь давайте о том, чего не стоит делать. Вернее, мы бы вам этого не рекомендовали, даже если бюджет ограничен:
Знаете, какой общий совет дадим вам как итог? Вложите в подарок идею. Пусть она будет ограничена бюджетом или для ее реализации потребуются силы и время, все равно идея – ваша отличительная черта. И плюс в копилку бренда работодателя, который позаботился выбрать подарок и придумать красивую историю в придачу – как раз на Рождество.
Пре-бординг предполагает собой промежуточный этап после подписания сотрудником предложения о работе, но еще до начала рабочего процесса.
Разберем, что такое абсентеизм, как он эволюционировал, и как предотвратить тенденцию отсутствия благодаря автоматизированным системам.
Быть лидером в HR-департаменте означает брать на себя большую ответственность, но подходите ли вы для этой задачи? Вот 10 ключевых качеств, необходимых для того, чтобы подавать пример.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.