Більше 70% співробітників не залученні своєю роботою, Гейміфікація HR: методи можуть допомогти еффективніше мотивувати і залучати співробітників у роботу.
Пропозиція про роботу - це давно уже не просто питання заработної плати. У статі написали 8 креативних лайфхаків, які допоможуть найняти кращих кандидатів.
Адаптація співробітників - процес, від якого залежить продуктивність співробітника, результати. Давайте разберемося, як реалізувати онбординг віддалено.
Більшість HR-менеджерів приділяє дуже багато часу на онбординг і мало офбордингу, хоча вплив на HR бренд та імідж компанії обидва процеси мають однаковий.
Давайте розберемо основні стратегії залучення талантів, які пережили 2020 рік і залишилися актуальними, або додали нові вимоги до рекрутерів.
Провести дослідження на виявлення індексу лояльності співробітників (eNPS), формулу розрахунку якого ми навели вище, можна швидко і без особливих витрат.
HRM / HRIS - це CRM-система, яка допомагає залучати і утримувати не покупців, а власний персонал. Комплексна система автоматизації HR-процесів.
Чи бувало у вас таке, коли до роботи потрібно брати вакансію, але в описі нюанси важко передати словами? Міні-інтерв'ю з фахівцем - AQA тестувальник.
Тренди в HR. Настав час поговорити про майбутнє - нова реальність вимагає нових підходів і нових рішень, а також нового способу мислення.
Ми представляємо кілька лайфхаків, які допоможуть грамотно організувати тайм-менеджмент окремого співробітника, відділу або організації.
Корисна добірка: книги для HR допоможуть ознайомитися з актуальними тенденціями індустрії, а також новими кейсами та бізнес-рішеннями.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.