icon
PeoplePerform

Програмне забезпечення для управління продуктивністю

Формуйте і оцінюйте цілі кожного співробітника, команди або компанії, стежте за статусом виконання цілей і за зміною результатів.

capterra badgeg2 badge
PeoplePerform дашборд
logologologologologologo

Дізнайтеся, як PeopleForce може покращити ваші HR-процеси

Дізнайтеся більше про різноманітність функціоналу всередині HR-платформи, щоб максимально автоматизувати свою роботу і роботу вашої команди.
Автоматично відстежувані KPI

First, this product is easy to use. 
I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

Приєднуйтесь до 700+ компаній, які довіряють PeopleForce

Ознайомтеся з нашою HR-платформою на власні очі, щоб краще зрозуміти, як ви можете автоматизувати та кастомізувати процеси під свій запит.
  • Гнучке налаштування відповідно до ваших потреб

  • Постійний зв'язок з нашою командою

  • Спрощення HR-процесів на 30% щомісяця.

Замовити демо
feature icon
Управління цілями з ОКR

Постановка задач за допомогою OKR

Обговоріть та синхронізуйте робочі та особисті цілі з кожним співробітником індивідуально. Слідкуйте за ключовими результатами та отримуйте загальне уявлення про прогрес команди за лічені хвилини. Система також нагадує про необхідність досягнення цілей та показників автоматично.

Управління цілями з ОКR
feature icon
Performance Review

Комплексна оцінка персоналу «360 градусів» онлайн

Налаштуйте періодичність і автоматизуйте опитування 360 у Вашій компанії. Оцінка 360 дає співробітнику зворотний зв'язок і допомагає зрозуміти, як його сприймають зі сторони, щоб скорегувати можливі проблеми. Цей метод дозволяє уникнути втрати цінного фахівця, збільшити його лояльність, допомогти «вирости» і краще справлятися із завданнями. Ви зможете підвищити загальну продуктивність за рахунок більш ефективних комунікації і зворотного зв'язку.

Performance Review
feature icon
Зустрічі 1-на-1

1-на-1 інтерв'ю для залучення співробітників

З PeoplePerform будь-який співробітник може запросити 1-на-1 з ким-небудь із команди і відправити запрошення електронною поштою на індивідуальну зустріч. Заплановані 1-на-1 зустрічі будуть відображатися в календарі, у вигляді кастомізованого плану по одному з ваших шаблонів, а замітки зустрічі і подальші кроки для зручності будуть збережені в картку співробітника.

Зустрічі 1-на-1
feature icon
Відстеження ефективності з KPI

Формування цілей і оцінка ефективності

Автоматизуйте розподіл завдань, коли нові співробітники приєднуються до компанії. Розробіть чек-лист, конкретні етапи і дедлайни виконання на основі ваших власних правил. Налаштуйте усі процеси і система всім нагадає сама.

Відстеження ефективності з KPI

Чому обирають PeopleForce?

Незалежно від того, чи ви в нас уперше, чи повернулися для знайомства з оновленнями, ми налаштуємо ваші робочі процеси за лічені хвилини.

Рейтингова HR-платформа для оптимізації ваших HR-процесів

Замовити демо
image
icon

Автоматизація рекрутингу

Знаходьте кращих фахівців з парсингом резюме за допомогою Google Chrome розширення, email-автоматизації та пре-тестів. Слідкуйте за відгуками інтерв'юерів про кандидатів.

icon

Інформація для співробітників

Кожен зможе бачити список всіх співробітників компанії, календар з майбутніми подіями, ОКР цілі та в один клік запросити відпустку або лікарняний.

icon

Гнучке управління відпустками

Більше жодних електронних таблиць, налаштуйте типи відпусток, розрахуйте баланс і повністю автоматизуйте систему запиту і підтвердження відпусток.

icon

eNPS і опитування

Вимірюйте залученість співробітників і рівень їхньої задоволеності, щоб знайти ключові чинники вашого успіху для ухвалення рішень, що ґрунтуються на даних.

icon

HR звітність і аналітика

Отримайте інсайти і статистику щодо кожного аспекту процесу вашого управління персоналом. PeopleForce дає змогу легко створювати автоматичні та налаштовані звіти.

icon

Електронний підпис (eSign)

Завдяки технології PeopleSign кандидати можуть підписувати пропозиції про роботу прямо на екранах своїх мобільних телефонів та надсилати їх із будь-якої точки світу.

icon

Зручна взаємодія

Налаштовуйте права доступу, розглядайте кандидатів командою найму, спілкуйтеся щодо робочих цілей зі співробітниками. Кожен може коментувати та оцінювати останні новини.

icon

Управління продуктивністю

Плануйте Performance Review для співробітників, моніторте їх розвиток, враховуйте фідбек зустрічей 1-on-1. Використайте оцінку 360 для допомоги у розвитку команди.

icon

Мобільний додаток і Telegram-бот

Додатки PeopleForce для Android та iOS повністю інтегровані з онлайн-версією системи та нададуть вам свободу управління персоналом у зручний час та будь-якому місці.

Замовляйте демо безкоштовно

Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.

Check out our customer testimonials

Check out what real customers have to say about their experience with PeopleForce

PeopleForce fits like a glove. It's configurable and it has just the right amount of automation with some nice additions like the ability to leave scorecards for candidates, add tons of metadata and send assessment tests.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

First, this product is easy to use. I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Luca Rager
Senior Software Engineer
logo

The simple and clear interface of the program allows you to easily introduce it to your employees and it’s integrable with Slack. It provides a large number of different reports with complex calculations already in the system.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

Часті запитання

Як модуль допомагає встановлювати та відстежувати індивідуальні та командні цілі, а також їх прогрес?

Як модуль підтримує організацію та проведення ефективних зустрічей 1-на-1?

Як цей модуль може бути використаний для організації процесу оцінки продуктивності?

Які аналітичні та звітні можливості доступні в цьому модулі для відстеження продуктивності команди та виявлення тенденцій?