icon
PeoplePerform

Oprogramowanie do zarządzania efektywnością

Wyznaczaj cele i oceniaj ich realizację na poziomie poszczególnych pracowników, zespołów oraz całej firmy. Monitoruj postępy i skuteczność organizacji.

capterra badgeg2 badge
PeoplePerform dashboard
logo
logo
logo
logo
logo
logo

Zobacz, jak PeopleForce może usprawnić Twoje działania HR

Odkryj szeroką funkcjonalność platformy HR i maksymalnie zautomatyzuj realizację poszczególnych zadań oraz działań całego zespołu.
Automatyczne śledzenie wskaźników KPI

First, this product is easy to use. 
I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

Dołącz do ponad 700 firm, które już zaufały PeopleForce

Poznaj naszą platformę HR od środka i przekonaj się, jak możesz usprawnić automatyzację oraz spersonalizować swoje procesy.
  • Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.

  • Stała komunikacja z naszym zespołem.

  • Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.

Umów demo
feature icon
Zarządzanie OKR

Określaj OKR i mierz postępy w ich realizacji

Wyznaczaj cele i kluczowe wyniki, aby zwiększyć efektywność i dbaj o koncentrację zespołu na priorytetach. Przez cały czas masz dostęp do przeglądu jego wyników i postępów. PeopleForce daje Ci również możliwość połączenia celów indywidualnych z celami zespołów i firmy.

Zarządzanie OKR
feature icon
Ocena pracowników

Zadbaj o prawidłowe przeprowadzenie oceny 360 stopni

Zwiększaj produktywność dzięki efektywnej komunikacji i feedbackowi. Zautomatyzuj ocenę 360º w swojej firmie i określ jej częstotliwość. Unikaj utraty kluczowych specjalistów i zwiększaj lojalność pracowników. Postaw na rozwój wymarzonego zespołu i przekazuj regularnie feedback, aby pomóc mu w osiąganiu ambitnych celów.

Ocena pracowników
feature icon
Spotkania 1:1

Maksymalne wykorzystanie spotkań 1:1

Dzięki PeopleForce pracownicy mogą zainicjować i zaplanować spotkanie z członkiem zespołu, wysyłając zaproszenie pocztą elektroniczną. Zaplanowane spotkania 1 na 1 będą wyświetlane w kalendarzu i będą miały spersonalizowany plan oparty na Twoich szablonach. Pracownicy mogą robić notatki i uzgadniać kolejne kroki, które zostaną zapisane w profilu pracownika.

Spotkania 1:1
feature icon
Wyznaczaj cele i oceniaj efektywność swojego zespołu

Wyznaczaj cele i oceniaj efektywność swojego zespołu

Zautomatyzuj przydzielanie zadań nowemu pracownikowi, który dołącza do Twojej firmy. Dostosuj listę kontrolną, określ kroki i terminy według własnych zasad. Skonfiguruj procesy, a PeopleFoce zajmie się resztą.

Wyznaczaj cele i oceniaj efektywność swojego zespołu

Dlaczego warto wybrać PeopleForce?

Nie jest istotne, czy dopiero zaczynasz korzystać z PeopleForce, czy może od dawna jesteś użytkownikiem i sprawdzasz tylko, co u nas nowego. W ciągu kilku minut skonfigurujemy dla Ciebie ustawienia, aby jak najlepiej wesprzeć Cię w dalszej pracy.

Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe

Umów demo
image
icon

Automatyzacja rekrutacji

Znajdź szybciej najlepsze talenty, wykorzystując przetwarzanie informacji z CV, rozszerzenia Linkedln, automatyzację wysyłania wiadomości e-mail oraz testów. W jednym miejscu zobaczysz wszystkie oceny i feedback zespołu rekrutacyjnego oraz informacje kontaktowe każdego kandydata.

icon

Samoobsługowe narzędzie dla Twoich pracowników

Każda osoba może zobaczyć wszystkich listę pracowników, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, OKRy, cele oraz poprosić o urlop lub zgłosić zwolnienie lekarskie za pomocą jednego kliknięcia.

icon

Elastyczne zarządzanie urlopami

Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi – dostosuj typy urlopów, obliczanie salda urlopu i w pełni zautomatyzuj system składania oraz zatwierdzania wniosków urlopowych.

icon

eNPS i ankiety

Poznaj poziom zaangażowania i satysfakcji swoich pracowników oraz odkryj kluczowe czynniki sukcesu, aby podejmować decyzje w oparciu o dane.

icon

Raportowanie w zakresie zasobów ludzkich i analityki

Uzyskaj rzeczywisty wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.

icon

Elektroniczny podpis (eSign)

Dzięki technologii PeopleSign kandydaci mogą podpisywać oferty pracy bezpośrednio na ekranach swoich telefonów komórkowych.

icon

Współpraca w zespole

Współpracuj przy realizacji celów, korzystaj z elastycznych praw dostępu i twórz zespoły rekrutacyjne. Współpracownicy mogą przeglądać, komentować i oceniać odpowiedzi.

icon

Wgląd w wyniki pracy

Planuj w systemie spotkania ewaluacyjne, monitoruj postępy oraz korzystaj ze spotkań 1 na 1 i oceny 360 stopni.

icon

Aplikacja mobilna

Aplikacje PeopleForce dla systemów Android i iOS są w pełni zintegrowane z wersją online, umożliwiając na bieżąco swobodne zarządzanie zadaniami HR.

Spotkaj się z nami na bezpłatnym demo

Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.

Check out our customer testimonials

Check out what real customers have to say about their experience with PeopleForce

PeopleForce fits like a glove. It's configurable and it has just the right amount of automation with some nice additions like the ability to leave scorecards for candidates, add tons of metadata and send assessment tests.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

First, this product is easy to use. I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Luca Rager
Senior Software Engineer
logo

The simple and clear interface of the program allows you to easily introduce it to your employees and it’s integrable with Slack. It provides a large number of different reports with complex calculations already in the system.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

Najczęściej zadawane pytania

W jaki sposób moduł ułatwia ustalanie i śledzenie celów indywidualnych i zespołowych, a także ich postępów?

W jaki sposób moduł wspiera organizowanie i prowadzenie efektywnych spotkań 1:1?

Jak można wykorzystać ten moduł do organizowania ocen wydajności?

Jakie analizy i raporty są dostępne w tym module do monitorowania wydajności zespołu i identyfikowania trendów?