icon
PeopleHR

Oprogramowanie do wdrażania pracowników

Zapewnij nowym pracownikom spójne i pozytywne doświadczenia związane z onboardingiem, aby zwiększyć ich retencję. Usprawniony przepływ prac sprawi, że szybko zaangażują się w nowe obowiązki.

Oprogramowanie do wdrażania pracowników

Zaufało nam ponad 700+ firm z 65 krajów

logo
logo
logo
logo
logo
logo

Zobacz, jak PeopleForce może usprawnić Twoje działania HR

Odkryj szeroką funkcjonalność platformy HR i maksymalnie zautomatyzuj realizację poszczególnych zadań oraz działań całego zespołu.
Wszystkie informacje o pracownikach w jednym miejscu

First, this product is easy to use. 
I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

Dołącz do ponad 700 firm, które już zaufały PeopleForce

Poznaj naszą platformę HR od środka i przekonaj się, jak możesz usprawnić automatyzację oraz spersonalizować swoje procesy.
  • Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.

  • Stała komunikacja z naszym zespołem.

  • Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.

Umów demo

Spotkaj się z nami na bezpłatnym demo

Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.
feature icon
Onboarding i offboarding: Automatyzacja procesów onboardingu

Zautomatyzowany proces wdrażania pracowników

Dostosuj programy onboardingu do specyficznych wymagań każdego działu w firmie. Dzięki naszej platformie stworzysz dowolną liczbę takich programów. Możesz ustawić określone ramy czasowe dla wybranej grupy pracowników, a innym zapewnić nieograniczoną ilość czasu na realizację zadań. Spersonalizuj każdy aspekt procesu adaptacji, uwzględnij potrzeby firmy i zapewnij nowym pracownikom pozytywne doświadczenia.

Zautomatyzowany proces wdrażania pracowników
feature icon
Onboarding i offboarding: Efektywny pre-onboarding

Angażuj nowych pracowników od samego początku

Dzięki naszemu procesowi onboardingu możesz przygotować się na przyjęcie nowego pracownika na długo przed jego pierwszym dniem pracy. Strategicznie zaplanuj zadania wdrożeniowe, aby nowo zatrudniona osoba od razu poczuła się związana z firmą, poznała swoje obowiązki i stała się częścią zespołu. Tworząc pozytywne i angażujące doświadczenie, zmienisz nowo zatrudnioną osobę w prawdziwego ambasadora swojej firmy. Pierwsze wrażenie jest najważniejsze!

Angażuj nowych pracowników od samego początku
feature icon
Onboarding i offboarding: Zorganizuj przepływ pracy związany z adaptacją

Zorganizuj przepływ pracy związany z adaptacją

Spraw, aby Twój proces onboardingu dostarczył nowym pracownikom niezapomnianych wrażeń. Wzbogać go o angażujące zadania, interesujące teksty wprowadzające i dodanie do całej komunikacji obrazów, instrukcji wideo i załączników. Podtrzymuj zainteresowanie pracowników i ułatwiaj im adaptację dzięki wykorzystaniu elementów grywalizacji.

Zorganizuj przepływ pracy związany z adaptacją
feature icon
Onboarding i offboarding: Planowanie kariery

Opracuj strategiczną ścieżkę kariery dla nowego pracownika

Usprawnij onboarding i planowanie kariery dzięki spotkaniom adaptacyjnym 1 na 1. Zaproś pracownika na indywidualną rozmowę, aby omówić cele i ustalić harmonogram działań na nadchodzące miesiące. Przydziel mu pierwsze OKR-y, aby miał jasność co do nadchodzących zadań i obowiązków.

Opracuj strategiczną ścieżkę kariery dla nowego pracownika
feature icon
Onboarding i offboarding: Bezproblemowy offboarding

Bezproblemowy i bezstresowy offboarding

Zadbaj o udany proces offboardingu, aby pożegnać się z pracownikiem bezstresowo i w przyjaznych warunkach. Nasza platforma pomaga w przeprowadzaniu rozmów końcowych, utrzymywaniu pozytywnych relacji z pracownikami i uzyskiwaniu cennych informacji na temat rozwoju zespołu. Zaplanuj rozwiązanie umowy z pracownikiem tak, aby rozstać się z nim w dobrej atmosferze.

Bezproblemowy i bezstresowy offboarding

Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce

Oprogramowanie HRIS

Oprogramowanie HRIS

Zwiększ możliwości swojego zespołu dzięki naszemu systemowi HRIS. Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.

Dowiedz się więcej icon
Katalog pracowników

Katalog pracowników

Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudniania pracowników.

Dowiedz się więcej icon
Śledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)

Śledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)

Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.

Dowiedz się więcej icon
Kalendarz HR

Kalendarz HR

Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.

Dowiedz się więcej icon
Komunikacja wewnętrzna w firmie

Komunikacja wewnętrzna w firmie

Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.

Dowiedz się więcej icon
Oprogramowanie HRIS

Oprogramowanie HRIS

Zwiększ możliwości swojego zespołu dzięki naszemu systemowi HRIS. Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.

Dowiedz się więcej icon
Katalog pracowników

Katalog pracowników

Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudniania pracowników.

Dowiedz się więcej icon
Śledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)

Śledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)

Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.

Dowiedz się więcej icon
Kalendarz HR

Kalendarz HR

Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.

Dowiedz się więcej icon
Komunikacja wewnętrzna w firmie

Komunikacja wewnętrzna w firmie

Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.

Dowiedz się więcej icon
Oprogramowanie HRIS

Oprogramowanie HRIS

Zwiększ możliwości swojego zespołu dzięki naszemu systemowi HRIS. Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.

Dowiedz się więcej icon
Katalog pracowników

Katalog pracowników

Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudniania pracowników.

Dowiedz się więcej icon
Śledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)

Śledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)

Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.

Dowiedz się więcej icon
Kalendarz HR

Kalendarz HR

Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.

Dowiedz się więcej icon
Komunikacja wewnętrzna w firmie

Komunikacja wewnętrzna w firmie

Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.

Dowiedz się więcej icon

Spotkaj się z nami na bezpłatnym demo

Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.

Dlaczego warto wybrać PeopleForce?

Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.

Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe

Umów demo
image
icon

Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników

Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.

icon

Elastyczne zarządzanie urlopami

Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.

icon

Raportowanie i analityka HR

Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.

icon

Automatyzacja procesów HR

Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.

icon

Integracje

Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.

icon

System śledzenia kandydatów

Odkryj potencjał intuicyjnego systemu wyszukiwania kandydatów, który umożliwia rekruterom dostosowanie go do potrzeb firmy i odkrywanie wyjątkowych talentów.

icon

Zarządzanie celami

Bez wysiłku monitoruj KPI i OKR-y pracowników, aktywnie twórz spersonalizowane plany rozwoju i z łatwością dbaj o efektywność członków zespołu.

icon

Oceny wyników

Zmaksymalizuj efektywność pracowników i uwolnij ich pełny potencjał dzięki zautomatyzowanym ocenom wyników na platformie PeopleForce.

icon

Zautomatyzowane ankiety

Chcesz poznać zdanie zespołu? Odkryj moc zautomatyzowanych i wartościowych ankiet. Obserwuj wskaźniki lojalności i zbieraj opinie bez wysiłku dzięki wygodnym wbudowanym szablonom.

Sprawdź opinie naszych klientów

Nie wierz nam na słowo, po prostu się przekonaj. Zobacz, co mówią o nas nasi użytkownicy.

PeopleForce fits like a glove. It's configurable and it has just the right amount of automation with some nice additions like the ability to leave scorecards for candidates, add tons of metadata and send assessment tests.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

First, this product is easy to use. I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

The simple and clear interface of the program allows you to easily introduce it to your employees and it’s integrable with Slack. It provides a large number of different reports with complex calculations already in the system.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

Najczęściej zadawane pytania

Czy firmy mogą dostosować program wdrożeniowy w PeopleForce?

Czy firmy mogą wdrażać pracowników z różnych działów za pomocą PeopleForce?

Czy w PeopleForce dostępna jest baza wiedzy dla nowych pracowników?

Jakie korzyści daje oprogramowanie do onboardingu pracowników?