Забезпечте безпроблемний і позитивний процес адаптації, щоб підвищити рівень утримання персоналу. Оптимізований воркфлоу забезпечує плавне введення у робочий процес для новачків, максимізуючи їхню залученість з першого дня.
First, this product is easy to use. I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.
Гнучке налаштування відповідно до ваших потреб
Постійний зв'язок з нашою командою
Спрощення HR-процесів на 30% щомісяця.
Адаптуйте ваші програми онбордингу відповідно до унікальних вимог кожного відділу. Завдяки нашій гнучкій платформі ви можете створити стільки програм онбордингу, скільки потрібно. Встановлюйте конкретні дедлайни для одних категорій персоналу, надаючи необмежений час для інших. Налаштуйте кожен аспект відповідно до потреб вашої компанії та забезпечте безперервний процес адаптації.
За допомогою нашого онбордингу ви можете підготуватися до приходу нового працівника ще до його першого робочого дня. Стратегічно сплануйте завдання адаптації, щоб новачок одразу відчув себе частиною команди, усвідомив свої обов'язки та відчув себе своїм у колективі. Створивши позитивну та цікаву атмосферу, ви зможете перетворити нового працівника на справжнього амбасадора вашої компанії. Пам'ятайте, перше враження має значення.
Зробіть процес онбординг незабутнім для нових співробітників, включивши в нього захоплюючі завдання, цікавий вступний текст і збагативши комунікацію зображеннями, відеоінструкціями та додатками - всім, що ви можете собі уявити. Це зацікавить співробітників, допоможе їм швидко виконати завдання і дозволить їм почати працювати в гейміфікованому форматі.
Покращуйте адаптацію та планування кар'єри за допомогою адаптаційних зустрічей 1-на-1. Заплануйте зустріч 1-на-1, щоб обговорити результати та розробити стратегію кар'єрного розвитку новачка на найближчі місяці. Призначте йому перші ОKR, щоб забезпечити ясність майбутніх завдань та обов'язків.
Піроритизуйте успішний процес офбордингу, щоб розлучитися зі співробітником на хороших умовах і без стресу. Наша платформа допоможе вам провести вихідні інтерв'ю, зберегти позитивні стосунки з працівниками та отримати цінні інсайти для розвитку команди. Сплануйте звільнення співробітника, щоб уникнути паніки та забезпечити плавний вихід з команди.
Ми раді, що ви обираєте нас. Наша HR-платформа створена для швидкого і легкого налаштування рутинних процесів, щоб ви могли зосередитися на виконанні справді важливих для вас завдань.
Кожен співробітник може бачити каталог учасників команди, календар з майбутніми подіями, свої завдання та цілі, а також в один клік запросити лікарняний або відпустку.
Більше ніяких таблиць! Налаштуйте типи відпусток і розрахунок політик вихідних, а також повністю автоматизуйте систему запитів і затвердження відпусток для зручності.
Отримуйте практичну інформацію про кожен аспект ваших HR-процесів. PeopleForce дозволяє легко створювати швидкі, кастомізовані та точні звіти.
Створюйте та керуйте робочими процесами будь-якої складності, щоб планувати та виконувати найскладніші завдання у вашій компанії.
Інтегруйте Google, Microsoft і популярні соціальні мережі та месенджери для зручної комунікації, планування зустрічей у календарі та швидкого входу в систему.
Відкрийте для себе потенціал інтуїтивно зрозумілої системи пошуку кандидатів, що дозволяє рекрутерам налаштовувати її відповідно до потреб компанії та знаходити виняткові таланти.
Легко відстежуйте KPI та OKR співробітників, активно розробляйте персоналізовані плани розвитку та забезпечуйте ефективність членів вашої команди.
Максимізуйте ефективність роботи співробітників та розкривайте їхній потенціал за допомогою автоматизованих оцінок ефективності у платформі PeopleForce.
Відкрийте для себе можливості автоматизованих опитувань для отримання фідбеку. За допомогою популярних вбудованих шаблонів легко фіксуйте рівень лояльності співробітників.
Краще переконайтеся самі, аніж повірте на слово. Ось що про нас говорять наші користувачі.