Katalog pracowników
Wszystkie informacje, umiejętności, certyfikaty i przydatne dane znajdują się teraz w bazie danych pracowników. Zarządzaj talentami i ułatw sobie proces zatrudniania pracowników.
Zaufało nam ponad 700+ firm z 65 krajów
Zobacz, jak PeopleForce może usprawnić Twoje działania HR
First, this product is easy to use. I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.
Dołącz do ponad 700 firm, które już zaufały PeopleForce
Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.
Stała komunikacja z naszym zespołem.
Znaczące uproszczenie procesów HR.
Najbardziej rozbudowany profil pracownika
Dostęp do wszystkich istotnych informacji w jednym miejscu: kontakty, historia pracy i wynagrodzeń, ewidencja urlopów i czasu pracy, informacje na temat wyników, umiejętności, dokumentów i certyfikatów. Współpracownicy mogą przeglądać informacje na temat stanowisk, działów, kierowników i podwładnych, a także łączyć się za pośrednictwem linków do mediów społecznościowych. Centralizacja profili zapewnia prostotę i wydajność.
Aktualizacja statusu pracy
Łatwe zarządzanie pracownikami na etapach onboardingu, okresu próbnego lub offboardingu. Wygodne widgety umożliwiają śledzenie postępów w realizacji zadań, w czasie rzeczywistym. Bądź na bieżąco i traktuj priorytetowo tych, którzy wymagają uwagi.
Tworzenie struktur o dowolnej złożoności
Przeglądaj struktury pionowe i macierzowe bez wysiłku. Nasza struktura organizacyjna pokazuje przynależność do zespołu i hierarchię zarządzania. Informacje o managerach i liderach zespołów są również dostępne i pozwalają na nawiązanie kontaktu z odpowiednimi pracownikami.
Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce
Oprogramowanie HRIS
Zwiększ możliwości swojego zespołu dzięki naszemu systemowi HRIS. Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.
Dowiedz się więcej
Oprogramowanie do wdrażania pracowników
Zapewnij nowym pracownikom spójne i pozytywne doświadczenia związane z onboardingiem, aby zwiększyć ich retencję. Usprawniony przepływ prac sprawi, że szybko zaangażują się w nowe obowiązki.
Dowiedz się więcejŚledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)
Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Dowiedz się więcejKalendarz HR
Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.
Dowiedz się więcejKomunikacja wewnętrzna w firmie
Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.
Dowiedz się więcejOprogramowanie HRIS
Zwiększ możliwości swojego zespołu dzięki naszemu systemowi HRIS. Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.
Dowiedz się więcejOprogramowanie do wdrażania pracowników
Zapewnij nowym pracownikom spójne i pozytywne doświadczenia związane z onboardingiem, aby zwiększyć ich retencję. Usprawniony przepływ prac sprawi, że szybko zaangażują się w nowe obowiązki.
Dowiedz się więcejŚledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)
Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Dowiedz się więcejKalendarz HR
Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.
Dowiedz się więcejKomunikacja wewnętrzna w firmie
Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.
Dowiedz się więcejOprogramowanie HRIS
Zwiększ możliwości swojego zespołu dzięki naszemu systemowi HRIS. Usprawnij komunikację, popraw wydajność procesów i wykorzystuj cenne statystyki oparte na danych.
Dowiedz się więcejOprogramowanie do wdrażania pracowników
Zapewnij nowym pracownikom spójne i pozytywne doświadczenia związane z onboardingiem, aby zwiększyć ich retencję. Usprawniony przepływ prac sprawi, że szybko zaangażują się w nowe obowiązki.
Dowiedz się więcejŚledzenie urlopów i płatnego czasu wolnego (PTO)
Intuicyjna samoobsługa i bezproblemowe zarządzanie nieobecnościami. Teraz pracownicy i managerowie mogą z łatwością planować czas wolny i składać wnioski urlopowe, a dział HR zyskuje przejrzysty wgląd we wszystkie nieobecności i korzysta z wiarygodnych danych.
Dowiedz się więcejKalendarz HR
Dzięki zebraniu wszystkich ważnych dla firmy terminów w jednym miejscu możesz bez wysiłku śledzić urlopy pracowników i być na bieżąco z nadchodzącymi wydarzeniami.
Dowiedz się więcejKomunikacja wewnętrzna w firmie
Usprawnij komunikację wewnętrzną w swojej firmie. Skorzystaj z niezawodnej platformy i wyeliminuj bariery komunikacyjne, aby Twój zespół był zaangażowany, poinformowany oraz gotowy do współpracy.
Dowiedz się więcejDlaczego warto wybrać PeopleForce?
Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.
Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe
Umów demo
Automatyzacja HR
Zautomatyzuj zadania związane z komunikacją, strukturyzacją procesów i danych zespołu oraz korzystaj z przydatnych analiz o pracownikach, kiedy tylko potrzebujesz.
Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników
Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.
Elastyczne zarządzanie urlopami
Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.
Baza wiedzy
Korzystaj z bazy wiedzy do przechowywania informacji, szablonów, dokumentów, instrukcji, haseł i wszystkiego, co jest przydatne pracownikom każdego dnia.
Raportowanie i analityka HR
Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.
Automatyzacja procesów HR
Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.
Komunikacja zespołowa
Przekształć swoje komunikaty w kanał informacyjny, w którym można przechowywać wszystkie ważne informacje i dostosowywać je do różnych działów. Z łatwością dziel się pomysłami i zostawiaj komentarze.
Oś czasu urlopów i kalendarz HR
Współdzielone narzędzia kalendarza, takie jak oś czasu urlopów, pozwolą Ci szybko sprawdzić, kto jest nieobecny i z jakiego powodu, a także będą przypominać o ważnych datach.
Integracje
Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.
Sprawdź opinie naszych klientów
Nie wierz nam na słowo, po prostu się przekonaj. Zobacz, co mówią o nas nasi użytkownicy.
PeopleForce fits like a glove. It's configurable and it has just the right amount of automation with some nice additions like the ability to leave scorecards for candidates, add tons of metadata and send assessment tests.
First, this product is easy to use. I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.
The simple and clear interface of the program allows you to easily introduce it to your employees and it’s integrable with Slack. It provides a large number of different reports with complex calculations already in the system.