Блог для HR та про HR
Ідеї, рішення та ресурси для сучасного ефективного HR-фахівця.
Підписуйтеся на нас у:
Статті
2021-10-26Топ-10 ідей для тревел-кіта у відрядження співробітнику
Якщо у вас передбачений нестандартний тип корпоративу, ви хочете привітати, хто йде у відпустку - зберіть співробітникам приємний travel kit.
2021-10-26Топ-25 методів оцінки персоналу при прийомі на роботу
Іноді HR-фахівці стикаються не так із проблемою пошуку талантів на вакансії, скільки з необхідністю зробити пре-скрінінг.
2021-10-20PeopleForce в Туреччині: white party, залученість та чекліст для виїзного корпоративу
Ми в PeopleForce вирішили провести корпоратив і вирушили всі разом в Туреччину. І тепер ми на крок ближче від «команди» до «сім'ї».
2021-09-27Людям потрібні зміни, вони просто поки що про це не знають
У житті кожного менеджера або керівника більшу частину займає робота зі змінами. Ми генеруємо їх, щоб отримати користь для бізнесу.
2021-09-22Які методи підбору персоналу підійдуть вашій компанії?
HR-фахівці, напевно, зійдуться в одній думці: не буває універсального методу підбору персоналу, який підійшов абсолютно кожній компанії.
2021-09-15Кейси по офбордінгу: як не варто звільняти співробітників?
Компанії в Україні витрачають мало часу, сил, ресурсів на офбордінг співробітників. Неправильно проведений офбордінг може відгукнутися.
2021-08-2430 років Україні: статистика ринку зайнятості
Україні вже 30 років! Вітаємо зі святом та пропонуємо трішки зазирнути в історію нашої держави: дізнатися більше про часи незалежності.
2021-08-20Навіщо бізнесу потрібні зустрічі 1:1?
Зустрічі 1: 1 - потужний інструмент коучингу, який став головним героєм книг-бестселерів, ЗМІ та темою серед менеджерів і директорів компаній.
2021-08-18Тести на визначення типу особистості: навіщо вони бізнесу?
Тести на типи особистості допомагають визначити ідеального кандидата або розвивати співробітника компанії, який уже працює.
2021-08-13Типуємо співробітників за тестом 16 personalities: 6 способів використання в роботі
Епоха пандемії, локдауни та загальний стан невідомості привели до ще одного банального, але всеодно цікавого наслідку.
2021-08-13Як працювати з різними типами особистостей співробітників після тесту 16 personalities?
Важливо не просто знати про тест 16 personalities, а працювати з результатами на практиці. Спробуємо розібратися, як розшифрувати результати.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.