Блог для HR та про HR
Ідеї, рішення та ресурси для сучасного ефективного HR-фахівця.
Підписуйтеся на нас у:
Статті
2021-07-2910 хвилин про професійні компетенції: як їх застосовувати в Performance Review
Компетенції - ключ до ефективності, допоможе передбачити успіх в роботі співробітників. Сформуйте список компетенцій та продумайте індикатори
2021-07-22Як не заплутатися в корпоративних активностях. Ідеї для едутейнмента та підвищення залученості
Гейміфікація спрацьовує як в тренінгах, так і в повсякденному офісному житті, тому що служить ще і відмінним запобіжником від вигорання.
2021-07-15[HOW TO ...] Як автоматизувати онбординг за 30 хвилин: 5 кроків від PeopleForce
Адаптація нових співробітників відбувається по-різному. Один через 3 дня стає душею компанії, а для деяких перші дні - суцільний стрес.
2021-07-15Як просувати HR-бренд компанії: 6 ефективних інструментів
75% співробітників вивчають бренд роботодавця. Поки ви не бачите цінності просування HR бренду, великі компанії вкладають тисячі доларів.
2021-07-08Edutainment як один з найефективніших методів навчання персоналу
У трендах навчання персоналу на 2021 рік - так звані апскіллінг і рескіллінг, тобто, підвищення кваліфікації та оновлення знань.
2021-06-15Чому матриця 9 boxes залишається топовим інструментом для управління талантами?
Чому матриця 9 boxes залишається топовим інструментом для управління талантами та які переваги дає даний інструмент управління.
2021-06-0910 хвилин про OKR: універсальний гід по найважливішим цілям компанії
10 хвилин про OKR: що чує співробітник, коли влаштовується на роботу? Міні-екскурс в історію OKR. Приклади постановки цілей.
2021-05-25Метод матриці 9 boxes: ростимо сильну команду і оцінюємо ризики
Успішне планування за допомогою методу матриці 9 boxes: залежність від процесу виявлення ефективних і вірних співробітників компанії, і майбутніх лідерів.
2021-05-18Як автоматизація рекрутингу допомагає залучати кращих кандидатів
Чому автоматизація рекрутингу так важлива? Поки рекрутер займається отбором і залученням співробітників, автоматизація регулює усі рутинні процеси.
2021-05-06Ефектно та ефективно. Як оцінити персонал методом Performance Review?
Уявімо ситуацію: співробітник пропрацював в компанії і хотів би обговорити кар'єрні можливості. Performance Review – метод, щоб оцінити ефективність праці.
2021-04-25Гейміфікація в HR: ідеї мотивації та залучення в роботу
Більше 70% співробітників не залученні своєю роботою, Гейміфікація HR: методи можуть допомогти еффективніше мотивувати і залучати співробітників у роботу.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.