Дорогие коллеги, представляем нашу новую рубрику в блоге - тест для HR!
2019 год подходит к концу и самое время промониторить, какого ранга в HR сфере вы достигли при помощи теста. Понимаем, что нет времени на баловство, ведь у нашей команды тоже загруженный декабрь, но мы не упускаем возможности развлечься и подготовили забавный тест, чтобы с помощью смекалки и профессиональных навыков узнали, кто же вы в эйчаре — новичок, профессионал, настоящий гуру или… человек из вообще другой сферы?)
Вам также может быть интересна статья: Самые вдохновляющие TED Talks для HR профессионалов
Проходите тест для HR по ссылке и делитесь с коллегами вашими результатами!
Пре-бординг предполагает собой промежуточный этап после подписания сотрудником предложения о работе, но еще до начала рабочего процесса.
Разберем, что такое абсентеизм, как он эволюционировал, и как предотвратить тенденцию отсутствия благодаря автоматизированным системам.
Быть лидером в HR-департаменте означает брать на себя большую ответственность, но подходите ли вы для этой задачи? Вот 10 ключевых качеств, необходимых для того, чтобы подавать пример.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.