icon
PeoplePerform

Oceny wydajności

Wykorzystaj system zarządzania wydajnością pracowników, który ułatwia przeprowadzanie ocen wydajności, umożliwiając efektywne spotkania 1 na 1 z członkami zespołu.

Oceny wydajności

Zaufało nam ponad 700+ firm z 65 krajów

logo
logo
logo
logo
logo
logo

Zobacz, jak PeopleForce może usprawnić Twoje działania HR

Odkryj szeroką funkcjonalność platformy HR i maksymalnie zautomatyzuj realizację poszczególnych zadań oraz działań całego zespołu.
Automatyczne śledzenie wskaźników KPI

First, this product is easy to use. 
I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

Dołącz do ponad 700 firm, które już zaufały PeopleForce

Poznaj naszą platformę HR od środka i przekonaj się, jak możesz usprawnić automatyzację oraz spersonalizować swoje procesy.
  • Elastyczne dostosowanie do Twoich potrzeb.

  • Stała komunikacja z naszym zespołem.

  • Uproszczenie procesów HR nawet o 30% miesięcznie.

Umów demo

Spotkaj się z nami na bezpłatnym demo

Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.
feature icon
Uproszczone oceny wyników 360 stopni

Uproszczone oceny wyników 360 stopni

Zyskaj całościowy obraz swoich pracowników, uwzględniający ich działania, cele i osiągnięcia, dzięki sprawiedliwym i bezstronnym ocenom. W prosty sposób, za pomocą zaledwie kilku kliknięć, poznasz oceny z różnych perspektyw – samoocenę, ocenę przełożonego oraz bezpośrednich podwładnych danego pracownika. Aby otrzymać spersonalizowane i wartościowe informacje zwrotne, możesz dodatkowo umożliwiać wybór recenzentów.

Uproszczone oceny wyników 360 stopni
feature icon
Dostosuj cykle przeglądów do swoich potrzeb

Dostosuj cykle przeglądów do swoich potrzeb

Dostosuj cykle oceny do swoich wymagań. Wybierz cykl 90 stopni dla samooceny, cykl 180 stopni dla ocen dokonywanych przez kierowników liniowych lub pełny cykl 360 stopni dla informacji zwrotnych od podwładnych i współpracowników. Wykorzystaj automatyczną matrycę n-box generowaną na podstawie ocen do tworzenia spersonalizowanych planów rozwoju.

Dostosuj cykle przeglądów do swoich potrzeb
feature icon
Matryca wydajności n-box

Matryca wydajności n-box

Wykorzystaj moc matrycy n-box w PeopleForce do oceny kompetencji pracowników, np. ich efektywności, potencjału itp. Matryca wygenerowana automatycznie na podstawie ocen ułatwia kategoryzowanie pracowników i dostarcza cennych informacji pomagających wspierać ich rozwój. Pomóż pracownikom lepiej wpasować się w potrzeby firmy i twórz dla nich personalizowane plany rozwoju.

Matryca wydajności n-box
feature icon
Spotkania 1 na 1 zorientowane na rozwój

Spotkania 1 na 1 zorientowane na rozwój

Nadaj priorytet regularnym spotkaniom 1 na 1 dzięki PeopleForce. Przeprowadzaj z pracownikami spotkania 1 na 1, aby wzmocnić dialog po produktywnej ocenie wyników. Dziel się wynikami oceny, pytaj o wyzwania stojące przed pracownikiem i wspólnie pracuj nad jego przyszłymi celami i planem rozwoju.

Spotkania 1 na 1 zorientowane na rozwój

Zobacz, jakie funkcjonalności oferuje PeopleForce

Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI)

Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI)

Wykorzystanie wskaźników KPI umożliwia pracownikom wizualizację i osiąganie celów, zwiększając ogólną efektywność zespołu oraz umożliwiając śledzenie wydajności na potrzeby oceny wyników.

Dowiedz się więcej icon
Zarządzanie metodą OKR

Zarządzanie metodą OKR

Wzmocnij rozwój i współpracę, łącząc indywidualny wkład pracowników z celami firmy. Twórz efektywne procesy i osiągaj znaczące postępy dzięki naszej funkcjonalności OKR.

Dowiedz się więcej icon
Spotkania 1 na 1

Spotkania 1 na 1

Zwiększ wydajność zespołu dzięki wydajnemu narzędziu do spotkań 1 na 1. Zaangażuj się w otwarty dialog na temat oczekiwań, zadań i celów, korzystając z naszej wygodnej platformy.

Dowiedz się więcej icon
Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI)

Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI)

Wykorzystanie wskaźników KPI umożliwia pracownikom wizualizację i osiąganie celów, zwiększając ogólną efektywność zespołu oraz umożliwiając śledzenie wydajności na potrzeby oceny wyników.

Dowiedz się więcej icon
Zarządzanie metodą OKR

Zarządzanie metodą OKR

Wzmocnij rozwój i współpracę, łącząc indywidualny wkład pracowników z celami firmy. Twórz efektywne procesy i osiągaj znaczące postępy dzięki naszej funkcjonalności OKR.

Dowiedz się więcej icon
Spotkania 1 na 1

Spotkania 1 na 1

Zwiększ wydajność zespołu dzięki wydajnemu narzędziu do spotkań 1 na 1. Zaangażuj się w otwarty dialog na temat oczekiwań, zadań i celów, korzystając z naszej wygodnej platformy.

Dowiedz się więcej icon
Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI)

Śledzenie kluczowych wskaźników wydajności (KPI)

Wykorzystanie wskaźników KPI umożliwia pracownikom wizualizację i osiąganie celów, zwiększając ogólną efektywność zespołu oraz umożliwiając śledzenie wydajności na potrzeby oceny wyników.

Dowiedz się więcej icon
Zarządzanie metodą OKR

Zarządzanie metodą OKR

Wzmocnij rozwój i współpracę, łącząc indywidualny wkład pracowników z celami firmy. Twórz efektywne procesy i osiągaj znaczące postępy dzięki naszej funkcjonalności OKR.

Dowiedz się więcej icon
Spotkania 1 na 1

Spotkania 1 na 1

Zwiększ wydajność zespołu dzięki wydajnemu narzędziu do spotkań 1 na 1. Zaangażuj się w otwarty dialog na temat oczekiwań, zadań i celów, korzystając z naszej wygodnej platformy.

Dowiedz się więcej icon

Spotkaj się z nami na bezpłatnym demo

Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.

Dlaczego warto wybrać PeopleForce?

Cieszymy się, że jesteś z nami. Nasza platforma została zaprojektowana tak, aby pomóc Ci w szybkiej i wygodnej organizacji, dzięki czemu możesz maksymalnie skoncentrować się na swojej pracy.

Najwyżej oceniana platforma HR usprawniająca procesy kadrowe

Umów demo
image
icon

Funkcja samoobsługi dla Twoich pracowników

Każdy pracownik może zobaczyć katalog członków zespołu, kalendarz z nadchodzącymi wydarzeniami, swoje zadania i cele, a także jednym kliknięciem poprosić o zwolnienie chorobowe lub urlop.

icon

Elastyczne zarządzanie urlopami

Koniec z arkuszami kalkulacyjnymi! Dostosuj rodzaje urlopów i obliczanie salda oraz w pełni zautomatyzuj system wnioskowania i zatwierdzania urlopów dla wygody członków zespołu.

icon

Raportowanie i analityka HR

Uzyskaj praktyczny wgląd w każdy aspekt procesu HR. PeopleForce ułatwia tworzenie szybkich, niestandardowych i precyzyjnych raportów.

icon

Oprogramowanie HRIS

Zintegrowany system HRIS do efektywnego zarządzania pracownikami. Przechowuj dane, generuj raporty i spersonalizuj dostęp pracowników oraz zespołów do informacji o firmie.

icon

Automatyzacja procesów HR

Twórz i zarządzaj przepływami pracy o dowolnej złożoności, aby planować i realizować nawet najbardziej skomplikowane procesy w Twojej firmie.

icon

Kalendarz HR

Kalendarz HR zawiera zarówno kalendarze osobiste pracowników, jak i firmowe. Znajdziesz tu wszystkie nadchodzące ważne wydarzenia, w tym spotkania indywidualne, co pozwoli Ci utrzymać organizację i produktywność na najwyższym poziomie.

icon

Integracje

Zintegruj swoje aplikacje Google, Microsoft oraz popularne media społecznościowe i komunikatory, aby ułatwić komunikację, planowanie spotkań w kalendarzu oraz szybkie logowanie.

icon

Zarządzanie celami

Bez wysiłku monitoruj KPI i OKR-y pracowników, aktywnie twórz spersonalizowane plany rozwoju i z łatwością dbaj o efektywność członków zespołu.

icon

Spotkania 1 na 1

Wspieranie spotkań 1 na 1 przez nasz system dostarcza Ci praktycznych wskazówek i daje możliwość szybkiego reagowania na informacje zwrotne.

Sprawdź opinie naszych klientów

Nie wierz nam na słowo, po prostu się przekonaj. Zobacz, co mówią o nas nasi użytkownicy.

PeopleForce fits like a glove. It's configurable and it has just the right amount of automation with some nice additions like the ability to leave scorecards for candidates, add tons of metadata and send assessment tests.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

First, this product is easy to use. I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

The simple and clear interface of the program allows you to easily introduce it to your employees and it’s integrable with Slack. It provides a large number of different reports with complex calculations already in the system.

icon
4.9
starstarstarstarstar

image
Zach Blodgett
Senior Software Engineer
logo

Najczęściej zadawane pytania

W jaki sposób PeopleForce automatyzuje proces oceny?

Czy PeopleForce obsługuje oceny 360 stopni?

Czy rozwiązanie PeopleForce do zarządzania wydajnością wspiera proces regularnego przekazywania informacji zwrotnych?

Czy oceny wyników PeopleForce mogą być stosowane w przypadku pracowników pracujących zdalnie lub w hybrydowym środowisku pracy?