Ocena pracy
Czym jest ocena pracy?
Ocena pracy jest procesem, w którym porównuje się konkretną rolę do innych, obecnie pełnionych w firmie. Wszystko po to, aby zrozumieć, jaką wartość można danej roli przypisać i jak należy daną rolę umiejscowić w strukturze firmowych płac i wynagrodzeń.
Ocena pracy opiera się na analizie stanowiska pracy, którą powinno wykonywać się z jak największym stopniem szczegółowości. Te pojęcia są ze sobą ściśle powiązane. Im lepszą analitykę danych praktykuje firma, tym solidniejsze będą podstawy do oceny pracy.
Zapisz się do naszego biuletynu
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.