Gestión de Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Potencia el crecimiento y la alineación conectando las contribuciones individuales con los objetivos de la empresa. Crea procesos eficaces e impulsa un progreso significativo con nuestra función OKR.
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Alineación optimizada mediante un árbol de objetivos visual
Desde las sesiones estratégicas hasta los objetivos de equipo y de departamentos, PeopleForce ofrece un cómodo panel de control con filtros, clasificación y acceso instantáneo para establecer objetivos adaptados a puestos o departamentos específicos. Involucra a los empleados en el progreso general y permíteles ver su aporte a la trayectoria de la empresa.
Gestión de objetivos individuales y comunes para toda la empresa
Empodera a los empleados con OKR personales y responsabilidad compartida. Haz seguimiento del progreso y de los resultados de toda la empresa manteniendo la transparencia. Agiliza la comunicación y mejora los resultados con un esquema unificado (árbol) que fomente la responsabilidad y permita el seguimiento de los accesos.
Utiliza los OKR para la Evaluación de Desempeño
Antes de realizar las evaluaciones de desempeño, analiza los resultados clave de cada empleado para comprender su progreso en las tareas. Esto también ayudará a seguir la trayectoria profesional del empleado, tanto si está alcanzando sus objetivos personales como si está desarrollando su potencial dentro de la empresa.
Reuniones 1 a 1 para profundizar en la comprensión de los objetivos
Transforma tus reuniones en una poderosa herramienta para gestionar el progreso de los empleados, seguir el cumplimiento de objetivos, eliminar obstáculos y elaborar planes de desarrollo. El establecimiento de objetivos claros y resultados clave (OKR) para un período determinado puede hacer que las reuniones sean más eficaces y productivas.
Conoce otras funcionalidades ofrecidas por PeopleForce
Seguimiento de Indicadores Clave de Rendimiento (KPI)
Al aprovechar los KPI, motivas a los empleados a visualizar y alcanzar sus objetivos, mejorando la eficacia general del equipo y posibilitando el seguimiento del desempeño para las evaluaciones.
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Evaluaciones de desempeño
Aprovecha un sistema de gestión del desempeño de los empleados que facilite las evaluaciones, permitiendo reuniones individuales eficaces con los miembros de tu equipo.
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Reuniones 1 a 1
Impulsa el desempeño de tu equipo con una potente herramienta de reuniones 1 a 1. Participa en diálogos abiertos sobre expectativas, tareas y objetivos utilizando nuestra conveniente plataforma.
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¿Por qué elegir PeopleForce?
Estamos encantados de que estés con nosotros. Nuestra plataforma está diseñada para facilitarte una instalación rápida y sencilla, de modo que puedas centrarte en hacer tu mejor trabajo.
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Autogestión para tus empleados
Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, un calendario con los próximos eventos, sus tareas y objetivos y, con un solo clic, solicitar un permiso por enfermedad o vacaciones.
Gestión flexible de los permisos
¡No más hojas de cálculo! Personaliza los tipos de permisos y el cálculo del balance, y automatiza el sistema de solicitud y aprobación de permisos para que sea más cómodo para los miembros del equipo.
Informes y analíticas de RRHH
Obtén insights aplicables a cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.
Automatización del flujo de trabajo de RRHH
Crea y gestiona flujos de trabajo de cualquier nivel de complejidad para planificar y ejecutar los procesos más intrincados dentro de tu empresa.
Integraciones
Integra tus cuentas de Google, Microsoft y las redes sociales y mensajería más populares para facilitar la comunicación, la programación de citas en el calendario y el inicio de sesión rápido.
Sistema de seguimiento de candidatos
Descubre el potencial que tiene un sistema intuitivo de búsqueda de candidatos, que permite a los reclutadores personalizarlo según las necesidades de la empresa y descubrir talentos excepcionales.
Gestión de objetivos
Supervisa los KPI y OKR de los empleados sin esfuerzo, elabora planes de desarrollo personalizados de forma activa y garantiza la eficacia de los miembros de tu equipo fácilmente.
Evaluaciones de desempeño
Maximiza la efectividad de los empleados y libera todo su potencial a través de evaluaciones de desempeño automatizadas en la plataforma PeopleForce.
Encuestas automatizadas
¿Buscas feedback del equipo? Descubre el poder de las encuestas automatizadas para obtener información valiosa. Captura los niveles de lealtad y conoce lo que piensan los empleados de forma sencilla, gracias a las populares plantillas integradas.
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The simple and clear interface of the program allows you to easily introduce it to your employees and it’s integrable with Slack. It provides a large number of different reports with complex calculations already in the system.