Informes y análisis
Obtén control total sobre el progreso de la empresa basando la toma de decisiones en análisis y reportes automáticos y oportunos.
Descubre cómo PeopleForce puede beneficiar tus operaciones de RRHH
First, this product is easy to use. I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.
Únete a las más de 700 empresas que ya confían en PeopleForce
Personalización flexible para satisfacer tus necesidades
Comunicación continua con nuestro equipo
Simplifica tus procesos de RRHH hasta un 30% al mes.
Reportes de Headcount
No te quedes sin los datos críticos de RRHH que necesitas para la gestión. Todos los datos de RRHH están disponibles con un solo clic. PeopleForce proporciona un reporte de Headcount de RRHH mensual, en cualquier momento.
Reportes de capacidad
¿Estás planeando tu próximo gran proyecto tecnológico? Seguramente necesitas saber si tienes suficientes recursos. Esperar los correos electrónicos de los gerentes de proyecto con estimaciones de capacidad toma tiempo, mientras que las decisiones estratégicas en un mercado competitivo deben ser rápidas, pero informadas. PeopleForce también se ocupa de eso, ya que genera un reporte de capacidad detallado para toda la empresa. Toma decisiones sobre la dotación de recursos de los proyectos de forma rápida, basándote en datos precisos sobre los recursos, todo a través de nuestra interfaz fácil de usar.
Satisfacción de los empleados (eNPS)
PeopleForce incluye una de las métricas de RRHH más populares e informativas para el seguimiento de la satisfacción de los empleados. Programa encuestas de Employee Net Promoter Score, envíalas a los empleados y recoge las respuestas fácilmente. Los análisis detallados de la satisfacción de los empleados y los comentarios anónimos se recogen en un único panel de control para que la gerencia pueda tomar decisiones informadas. Consulta la página de satisfacción de los empleados (eNPS) para conocer los detalles de su funcionamiento.
Reporte de Balance de Vacaciones
PeopleForce no sólo hace un seguimiento de los días de vacaciones y de los días libres, sino que también crea un reporte detallado y fácilmente personalizable del balance de vacaciones, que muestra tanto los días de vacaciones anuales, como los días de baja por enfermedad y los tipos de permisos no remunerados. Es posible generar un reporte de balance de vacaciones para un empleado individual, un grupo de ellos o todos los empleados de la empresa en su conjunto. El reporte de balance de vacaciones puede ser fácilmente exportado a formato Excel o .csv para su posterior análisis y procesamiento.
Reserva una demo gratis con nosotros
Rotación de empleados
Uno de los indicadores más populares del ciclo de vida de una empresa, el cual permite entender cómo marchan las cosas al presente, si hay una salida abrupta de empleados, si las salidas de los empleados están relacionadas con eventos en la vida social de la empresa y del país, etc. Lleva un registro de las tasas de rotación media y global para un periodo determinado en un práctico gráfico visual, con la posibilidad de filtrar por ubicación, departamento, puesto y tipo de empleo.
Reportes KPI y OKR
Todo lo relacionado con la fijación de objetivos y los KPIs puede visualizarse en tiempo real con la aplicación de filtros. ¿Necesitas medir el progreso de un objetivo? Los prácticos gráficos y vistas de las métricas, los objetivos activos y cerrados, el desglose por empleado, departamento y división te ayudarán a seguir y comprender la productividad de los empleados a lo largo del periodo, así como a predecir su desempeño.
Analíticas de Evaluación de Desempeño
Los resultados de cada ciclo de trabajo incluyen un panel de análisis avanzado. Podrás ver las diferencias entre las evaluaciones de tus empleados y las de sus superiores y compañeros en el cuadro comparativo, ver la brecha entre las respuestas de cada empleado, ver los cuadros de progreso automáticos por competencia, comprender cuáles competencias se están manifestando, ver el potencial del equipo y las puntuaciones de efectividad en la matriz de 9 casillas.
Embudo del ciclo de trabajo
Ahora es mucho más fácil hacer el seguimiento, no sólo de las contrataciones, sino también de las métricas específicas de tu trabajo. Gracias al reporte del embudo, podrás visualizar en cuáles etapas los candidatos abandonan con mayor frecuencia, a qué se debe, qué porcentaje de candidatos supera cada etapa, qué porcentaje de candidatos se queda desde el principio hasta el final del proceso, etc. Ten en cuenta los motivos de rechazo indicados para entender la realidad del mercado laboral y la alineación de las expectativas de los demandantes de empleo con las realidades de tu empresa.
Reporte Personalizado
PeopleForce cuenta con más de 40 reportes, además puedes crear tu propio reporte personalizado para cerrar objetivos específicos o combinar varias métricas diferentes en un solo documento. ¿Necesitas un análisis para una reunión, para la gerencia, como materíal de apoyo? Crea tu propio reporte, guárdalo y compártelo con cualquier departamento y/o empleado directamente desde el sistema.
¿Por qué elegir PeopleForce?
Tanto si eres nuevo en PeopleForce como si has vuelto para ver las novedades, te tendremos configurado y listo para hacer tu mejor trabajo en cuestión de minutos.
La mejor plataforma de RRHH para agilizar tus procesos
Solicitar una demo
Automatización del proceso de contratación
Encuentra los mejores talentos mucho más rápido mediante el análisis de los currículos, la divulgación y la automatización de las pruebas. Ve todos los comentarios de los entrevistadores, la calificación, los datos de contacto de cada candidato en un solo lugar.
Autogestión para tus empleados
Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, el calendario con los próximos eventos, los OKRs, los objetivos y en un solo clic, solicitar baja por enfermedad o vacaciones.
Gestión flexible de vacaciones y permisos
No más hojas de cálculo, personaliza los tipos de permisos, el cálculo de los balances y automatiza completamente el sistema de solicitudes y aprobación de las mismas.
eNPS y encuestas
Conoce el nivel de compromiso y satisfacción de tus empleados y descubre los factores clave para el éxito con el fin de tomar decisiones basadas en datos.
Reportes y análisis de RRHH
Obtén un insight procesable de cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.
Firma electrónica (eSign)
Con la tecnología PeopleSign, los candidatos pueden firmar las ofertas de empleo directamente en las pantallas de sus teléfonos móviles.
Colaboración en equipo
Colabora con el cumplimiento de los objetivos, aprovecha los derechos de acceso flexible y crea equipos de contratación. Los colaboradores pueden comentar, calificar y revisar las respuestas para hacer un seguimiento de cada miembro del equipo.
Insights de Rendimiento
Establece fácilmente el calendario de revisión del Rendimiento, supervisa el progreso y aprovecha los métodos de evaluación 1-on-1 y de feedback 360º.
App móvil y bot de Telegram
Las aplicaciones Android e iOS de PeopleForce están totalmente integradas con la versión online y te proporcionan la libertad de gestionar los RRHH sobre la marcha.
Reserva una demo gratis con nosotros
Check out our customer testimonials
Check out what real customers have to say about their experience with PeopleForce
PeopleForce fits like a glove. It's configurable and it has just the right amount of automation with some nice additions like the ability to leave scorecards for candidates, add tons of metadata and send assessment tests.
First, this product is easy to use. I can show to my employees how to use this product and how to fix their time on projects in ten minutes. Second, I am very pleased with the communication with technical support.
The simple and clear interface of the program allows you to easily introduce it to your employees and it’s integrable with Slack. It provides a large number of different reports with complex calculations already in the system.