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Resuelve cualquier problema de forma rápida con PeopleDesk

Soluciona eficazmente los problemas organizativos o laborales con el responsable de RRHH, gestiona los problemas, las notas, las reclamaciones o las quejas del equipo. PeopleDesk te ayudará a gestionarlos de la manera más profesional posible.

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Descubre cómo PeopleForce puede beneficiar tus operaciones de RRHH

Explora una amplia gama de funciones dentro de la plataforma de RRHH para lograr la máxima automatización, tanto de tus tareas individuales, como de las actividades del equipo.
Toda la información de los empleados en un solo lugar

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Zach Blodgett
Senior Software Engineer
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Únete a las más de 700 empresas que ya confían en PeopleForce

Conoce nuestra plataforma de RRHH desde adentro para entender cómo puedes automatizar y personalizar mejor tus procesos.
  • Personalización flexible para satisfacer tus necesidades

  • Comunicación continua con nuestro equipo

  • Simplifica tus procesos de RRHH hasta un 30% al mes.

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Crea un caso cuando necesites una solución rápida

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Sólo tienes que crear un caso a través del menú rápido, describir el problema encontrado y enviarlo. Esto te permitirá resolver los problemas de forma más eficiente y proactiva así como recopilar estadísticas.

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Reconoce al empleado responsable

Reconoce al empleado responsable

El responsable de RRHH recibe todas las quejas y las distribuye entre los responsables de resolver cada problema. Las quejas pueden clasificarse por categorías, las cuales pueden establecerse previamente, para el análisis de las incidencias.

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Habla con la persona encargada de solucionar el problema

Habla con la persona encargada de solucionar el problema

Una vez que se le asigna un problema a una persona, ésta accede al caso y lo resuelve. Solo tienes que ponerte en contacto con la persona asignada a través de la ventana del caso y seguir el estado del problema.

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Accede a los casos en dos clics

Accede a los casos en dos clics

Los miembros del equipo de servicio de asistencia técnica pueden ver los casos que han sido enviados, así como los casos que les han sido asignados en el menú Mi actividad. Además, los estados de los casos están disponibles para seguir el progreso de la resolución de problemas, disputas o sugerencias.

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Supervisa los cambios de estado en el proceso

Supervisa los cambios de estado en el proceso

Puedes supervisar los cambios de estado en Mis Actividades, en la página de Casos. Cambia el estado de los casos que se te han asignado a medida que realizas acciones. También puedes supervisar los cambios de estado del caso enviado para ver si el problema se ha resuelto.

Supervisa los cambios de estado en el proceso
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Analiza la velocidad y la eficacia del proceso de resolución de casos

Analiza la velocidad y la eficacia del proceso de resolución de casos

El sistema cuenta con un panel de control accesible que muestra un desglose de los casos activos y cerrados, el tiempo promedio hasta la primera respuesta y hasta la resolución completa de los casos, y un desglose de los casos por departamento y ubicación. Esto permite comprender la rapidez con la que se resuelven los asuntos en el equipo y qué departamento u oficina te llama más a menudo.

Analiza la velocidad y la eficacia del proceso de resolución de casos

¿Por qué elegir PeopleForce?

Tanto si eres nuevo en PeopleForce como si has vuelto para ver las novedades, te tendremos configurado y listo para hacer tu mejor trabajo en cuestión de minutos.

La mejor plataforma de RRHH para agilizar tus procesos

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Automatización del proceso de contratación

Encuentra los mejores talentos mucho más rápido mediante el análisis de los currículos, la divulgación y la automatización de las pruebas. Ve todos los comentarios de los entrevistadores, la calificación, los datos de contacto de cada candidato en un solo lugar.

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Autogestión para tus empleados

Cada empleado puede ver el directorio de los miembros del equipo, el calendario con los próximos eventos, los OKRs, los objetivos y en un solo clic, solicitar baja por enfermedad o vacaciones.

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Gestión flexible de vacaciones y permisos

No más hojas de cálculo, personaliza los tipos de permisos, el cálculo de los balances y automatiza completamente el sistema de solicitudes y aprobación de las mismas.

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eNPS y encuestas

Conoce el nivel de compromiso y satisfacción de tus empleados y descubre los factores clave para el éxito con el fin de tomar decisiones basadas en datos.

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Reportes y análisis de RRHH

Obtén un insight procesable de cada faceta del proceso de RRHH. PeopleForce facilita la creación de informes rápidos, personalizados y precisos.

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Firma electrónica (eSign)

Con la tecnología PeopleSign, los candidatos pueden firmar las ofertas de empleo directamente en las pantallas de sus teléfonos móviles.

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Colaboración en equipo

Colabora con el cumplimiento de los objetivos, aprovecha los derechos de acceso flexible y crea equipos de contratación. Los colaboradores pueden comentar, calificar y revisar las respuestas para hacer un seguimiento de cada miembro del equipo.

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Insights de Rendimiento

Establece fácilmente el calendario de revisión del Rendimiento, supervisa el progreso y aprovecha los métodos de evaluación 1-on-1 y de feedback 360º.

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App móvil y bot de Telegram

Las aplicaciones Android e iOS de PeopleForce están totalmente integradas con la versión online y te proporcionan la libertad de gestionar los RRHH sobre la marcha.

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PeopleForce fits like a glove. It's configurable and it has just the right amount of automation with some nice additions like the ability to leave scorecards for candidates, add tons of metadata and send assessment tests.

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The simple and clear interface of the program allows you to easily introduce it to your employees and it’s integrable with Slack. It provides a large number of different reports with complex calculations already in the system.

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Zach Blodgett
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Preguntas frecuentes

¿Cómo ayuda el módulo de gestión de casos a hacer seguimiento y resolver problemas o casos específicos de la empresa?

¿Cómo se realiza la asignación, el priorizado y el seguimiento de tareas dentro del módulo?

¿El módulo puede generar informes e insights para evaluar la eficiencia en la resolución de casos y las tendencias dentro de la empresa?

¿Existe una base de conocimientos o un sistema de documentación de referencia y soluciones relacionados con casos comunes?