Відсутність по непрацездатності

Більшість країн Європи та західного світу мають законодавство про права непрацездатних осіб, яке гарантує право людей з непрацездатністю, тимчасовою непрацездатністю або інвалідністю працювати в сприятливому для них середовищі. Це часто поширюється на працівників, якщо вони не можуть працювати через свою непрацездатність чи інвалідність і, таким чином, потребують більш тривалої відпустки, ніж та, яка була б прийнята компанією.

Політика надання відпусток по непрацездатності або  інвалідності покликана пом'якшити наслідки таких тривалих відпусток, гарантуючи, що особа, яка бере відпустку, буде належним чином захищена та отримає підтримку, якщо це необхідно. Це дозволить відповідній особі відновитися належним чином і допоможе забезпечити роботу компанії на період відсутності особи.