Найм по второму шансу

Все чаще встречающаяся концепция, особенно заметная в Соединенных Штатах, заключается в том, что лицам, имеющим судимость и поэтому не подходящим на многие должности, компания предоставляет шанс на работу. Хотя часто это делается из альтруистических соображений, такая система предлагает ряд преимуществ и для работодателей.

Для начала, система "второго шанса" напрямую решает проблему нехватки рабочей силы, которая в настоящее время наблюдается в ряде стран, включая США, а "вторые шансы" часто имеют высокую мотивацию к хорошей работе. Во многих отношениях эта система является беспроигрышной для всех участников, только не забудьте провести надлежащую проверку биографии каждого, кого вы нанимаете, чтобы убедиться, что вы полностью знаете его историю правонарушений.