Прийняття на роботу з другого шансу

Концепція, яка дедалі частіше зустрічається, особливо помітна в Сполучених Штатах, полягає в тому, що особам, які мають судимість і тому не підходять на багато посад, компанія надає шанс на роботу. Хоча часто це робиться з альтруїстичних міркувань, така система пропонує низку переваг і для роботодавців.

Для початку, система "другого шансу" безпосередньо розв'язує проблему нестачі робочої сили, що нині спостерігається в низці країн, включно зі США, а "другі шанси" часто мають високу мотивацію до хорошої роботи. Багато в чому ця система є безпрограшною для всіх учасників, тільки не забудьте провести належну перевірку біографії кожного, кого ви наймаєте, щоб переконатися, що ви повністю знаєте його історію правопорушень.