Психическое здоровье сотрудников

Психическое или ментальное здоровье сотрудников так же важно, как и физическое состояние. В условиях напряженной работы, сотрудники утомляются, могут терять интерес к командным задачам, терпеть выгорание или другие проблемы, что негативно отражается на психическом состоянии персонала. Задача работодателя - в первую очередь создать все условия, чтобы ментальное здоровье поддерживалось на достойном уровне, сотрудники имели возможность отдохнуть, перераспределить рабочую нагрузку, общаться только с адекватными и доброжелательными коллегами без токсичного и негативного опыта.

Для того, чтобы обеспечить такие условия, компания должна создать корпоративную культуру, в которой эффективность не ставится впереди ментального здоровья, и ценности которой соответствуют заботе о сотруднике во всех смыслах, включая проверку и мониторинг его морального состояния.