Психічне здоров'я співробітників

Психічне або ментальне здоров'я співробітників так само важливе, як і фізичний стан. В умовах напруженої роботи, співробітники стомлюються, можуть втрачати інтерес до командних завдань, зазнавати вигоряння або інші проблеми, що негативно відбивається на психічному стані персоналу. Завдання роботодавця - насамперед створити всі умови, щоб ментальне здоров'я підтримувалося на гідному рівні, співробітники мали змогу відпочити, перерозподілити робоче навантаження, спілкуватися тільки з адекватними і доброзичливими колегами без токсичного і негативного досвіду.

Для того, щоб забезпечити такі умови, компанія має створити корпоративну культуру, в якій ефективність не ставиться попереду ментального здоров'я, і цінності якої відповідають турботі про співробітника в усіх сенсах, включно з перевіркою та моніторингом його морального стану.