Отсутствие по нетрудоспособности

Большинство стран Европы и западного мира имеют законодательство о правах нетрудоспособных лиц, которое гарантирует право людей с нетрудоспособностью, временной нетрудоспособностью или инвалидностью работать в благоприятной для них среде. Это часто распространяется на работников, если они не могут работать из-за своей нетрудоспособности или инвалидности и, таким образом, нуждаются в более длительном отпуске, чем тот, который был бы принят компанией.

Политика предоставления отпусков по нетрудоспособности или инвалидности призвана смягчить последствия таких длительных отпусков, гарантируя, что лицо, которое берет отпуск, будет должным образом защищено и получит поддержку, если это необходимо. Это позволит соответствующему лицу восстановиться должным образом и поможет обеспечить работу компании на период отсутствия сотрудника.