Отсутствие по болезни

Отсутствие по болезни связано с подтвержденным документально заболеванием сотрудника, или с его посещением врача. В первом случае сотрудник обязуется предоставить справку или больничный лист о том, какое именно заболевание подтверждено, какой период он будет отсутствовать на рабочем месте, с медицинским заключением специалиста. Компания обязуется оплатить дни отсутствия по болезни в соответствии с трудовым законодательством.

В ряде случаев компании не учитывают больничные дни сотрудника, если это связано с несерьезными заболеваниями или временным ухудшением состояния, которое может улучшиться, например, в течение 3 дней. Таким образом, в течение этих 3 дней сотрудник не предоставляет медицинскую справку, а компания выплачивает ему заработную плату в полном размере. Такая гибкая политика рассматривается как бонусная.