Политика по работе с абсентеизмом

Политика в отношении абсентеизма - это набор руководящих принципов, которые компания разрабатывает для решения вопросов, связанных с отсутствием сотрудников. Она направлена на минимизацию риска сбоев, вызванных необъяснимыми или незапланированными отлучками, однако некоторые компании могут включить в нее и запланированные отлучки. Однако последний пункт обычно покрывается политикой оплачиваемых отгулов.

Политика вашей компании в отношении абсентеизма должна включать информацию о том, сколько рабочих дней в году можно взять в увольнение, а также о последствиях отсутствия на рабочем месте. Это может варьироваться от письменного или устного предупреждения до штрафов или даже увольнения. Это поможет свести к минимуму последствия отсутствия на рабочем месте.