Jawność wynagrodzeń Raport luki płacowej już dostępny Sprawdź rozwiązanie

Oprogramowanie jako usługa (SaaS)

Co to jest SaaS?

Główna Słowniczek HR

Oprogramowanie jako usługa (SaaS)

Co to jest SaaS?

Oprogramowanie jako usługa, czyli Software-as-a-Service, w skrócie SaaS, to szeroka gama produktów dostępnych dla odbiorców w formie aplikacji internetowych. W przeciwieństwie do tradycyjnego oprogramowania SaaS-ów nie pobiera się i nie instaluje na urządzeniach – użytkownicy korzystają z nich zdalnie, kiedy tylko mają taką potrzebę. Dzięki temu nie ponoszą dodatkowych kosztów utrzymania i zarządzania usługą.

Produkty SaaS są również znane jako aplikacje internetowe, aplikacje na żądanie (on-demand) lub aplikacje hostowane, ale we wszystkich przypadkach oprogramowanie jest hostowane na serwerach dostawcy (sprzedawcy). Oznacza to, że sprzedawca jest odpowiedzialny za zarządzanie dostępem, zapewnienie bezpieczeństwa i utrzymanie zgodności z odpowiednimi przepisami.

Jakie rodzaje firm korzystają z SaaS?

SaaS-y są świetnym rozwiązaniem dla różnych firm – od małych startupów po duże przedsiębiorstwa. Elastyczność oferty SaaS oznacza, że firmy każdej wielkości mogą znaleźć produkty spełniające ich potrzeby, bez konieczności inwestowania w kosztowną infrastrukturę w siedzibie firmy (niezbędną w przypadku produktów on-premises) lub zatrudniania dedykowanego personelu IT do zarządzania oprogramowaniem.

Z usług SaaS korzystają zarówno małe jak i średnie firmy, przedsiębiorstwa, korporacje, zespoły zdalne oraz organizacje non-profit.

Jakie są główne zalety korzystania z SaaS

Główną zaletą SaaS-ów jest eliminacja potrzeby inwestowania przez firmę w kosztowny sprzęt i oprogramowanie. To rozwiązanie szczególnie korzystne dla małych firm lub startupów, które nie mają środków na budowę i utrzymanie własnej infrastruktury IT. Zamiast tego mogą one uzyskać dostęp do zaawansowanych  narzędzi i usług programistycznych za ułamek kosztów tradycyjnego oprogramowania.

Inną zaletą SaaS-ów jest ich wysoka skalowalność. Aplikacje SaaS są zaprojektowane do obsługi dużej liczby użytkowników i danych, bez spadków wydajności. Ułatwia to firmom rozszerzanie działalności i zwiększanie wykorzystania narzędzi programowych w miarę rozwoju.

Kolejna ważna zaleta SaaS-ów to dostępność . Tak długo, jak masz połączenie z Internetem, możesz uzyskać dostęp do aplikacji SaaS z dowolnego miejsca, na dowolnym urządzeniu. Ułatwia to pracownikom zdalnym współpracę i dostęp do ważnych informacji. Może to również ułatwić utrzymanie produktywności pracowników w trakcie ich przemieszczania się, niezależnie od tego, czy pracują w domu, w drodze, czy w siedzibie klienta.

PeopleForce to platforma oparta na chmurze, do której dostęp można uzyskać przez Internet, bez konieczności instalowania lub utrzymywania oprogramowania w siedzibie firmy. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak PeopleForce może zautomatyzować Twoje procesy HR, już dziś zamów swoją wersję demo.

Spotkaj się z nami na bezpłatnym demo

Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.