PeopleCast #19. Побудова Assessment Center з нуля | Станіслав Омельченко

У новому випуску PeopleCast Анастасія Єфименко поспілкувалася зі Станіславом Омельченком, HR-консультант з управління талантами та корпоративною культурою, екс-керівник управління та розвитку персоналу у Varus та Алло, побудував ассесмент-центр з нуля з обмеженими ресурсами.

Що у випуску?

1. Assessment Centre з нуля, з якими складнощами зіткнулися

2. Створення моделі компетенцій

3. «Найкраща» комбінація інструментів для оцінки компетенцій

4. +/- внутрішніх та зовнішніх асесорів

5. Оцінка 360 градусів та її об’єктивність

6. Коли потрібно впроваджувати оцінку співробітників у компанії?

7. Результати та інсайти проведення оцінки співробітників

Не забудьте підписатися на наш подкаст і чекайте на нові випуски!

SoundCloud: soundcloud.com/peoplecasts

PeopleCast в Telegram: t.me/peoplecastpodcast

PeopleCast в Youtube: www.youtube.com/watch?v=1TXDeszTohg

Вам також може бути цікава стаття: Топ-25 методів оцінки персоналу при прийомі на роботу

PeopleCast · PeopleCast #19. Построение Assessment Center с нуля | Станислав Омельченко, HR-консультант

As an employer who searches for trends and we are sure that you fall into this category.
As an employer who searches for trends and we are sure that you fall into this category.
As an employer who searches for trends and we are sure that you fall into this category.
As an employer who searches for trends and we are sure that you fall into this category.
As an employer who searches for trends and we are sure that you fall into this category.

HR trends report 2024

Download

As an employer who searches for trends (and we are sure that you fall into this category), we recommend that you be especially attentive to the reduction of resources spent on writing texts, document templates, summaries — anything that is not difficult but rather time-consuming. Especially if the AI bot itself can handle the task.

The future of AI is finally here. How much has been said about how this time would come, and how smart programs would produce everything for us? If you didn’t already know, such a program has already been released.

The future of AI is finally here. How much has been said about how this time would come

With China restructuring its supply chains and governmental policies and experiencing a decline in global confidence as a stable investment destination, more and more businesses are reshoring their operations.