Що таке коефіцієнт вакансій?
Коефіцієнт вакансій дає змогу виміряти загальний відсоток вакантних посад у вашій компанії за певний період часу. Це корисна метрика, за допомогою якої можна виміряти загальну ефективність і продуктивність вашого відділу кадрів, оскільки вона охоплює одну з його найважливіших функцій.
Усе, що вам потрібно зробити, це взяти загальну кількість вакансій, розділити її на загальну кількість посад у компанії, потім помножити отриманий результат на 100, щоб отримати процентне співвідношення вакансій. Високий відсоток може відображати низький потенціал робочої сили, але також може означати, що ваша компанія робить недостатньо для залучення потенційних співробітників.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.