Коефіцієнт плинності

Коефіцієнт плинності кадрів визначається у відсотковому співвідношенні кількості звільнених співробітників до середньої кількості співробітників, зайнятих у компанії, за обраний період.

Коефіцієнт відображає один із найчастіше відстежуваних показників, оскільки кожен роботодавець хоче бути в курсі, наскільки збільшилася плинність кадрів, які тому можуть бути причини, і як цей процес впливає на всю компанію загалом. Тому для розрахунку коефіцієнта плинності кадрів HR-фахівці часто використовують автоматизовані системи, в яких аналітика враховується в режимі реального часу, щоб завжди тримати руку на пульсі команди.