Структуроване інтерв'ю

Звичайно, всі співбесіди мають певну структуру, але структурована співбесіда — це коли співбесіда має чітко визначену структуру, перелік запитань, які будуть задаватися за однаковою схемою в кожній окремій співбесіді. Це допомагає інтерв'юеру підтримувати послідовність під час співбесіди та процесу найму, а також послідовно збирати однорідну інформацію.

Така жорстка структура не тільки робить такі інтерв'ю простими в організації та послідовними, але й зводить до мінімуму ймовірність людських помилок, спрощує підготовку відповідей та зменшує потенційну упередженість. Таким чином, формат структурованої співбесіди доцільно використовувати, коли у вас є велика кількість кандидатів на одну або обмежену кількість позицій, з якими потрібно провести співбесіду.