Дисциплінарне стягнення

Дисциплінарне стягнення - це дія, спрямована на те, щоб зробити догану співробітнику або достатньою мірою виправити його поведінку, для поліпшення його роботи в компанії. Тому заходи, які можуть бути вжиті, численні: від неформального усного попередження про конкретну поведінку до відсторонення від роботи і навіть звільнення.

Ініціативи, які компанія може вжити в рамках дисциплінарного впливу, залежать від набору дисциплінарних процедур компанії, які мають бути доступні всім співробітникам на HRM-порталі (базі знань) компанії. Кожна дія, що відповідає тяжкості необхідного дисциплінарного стягнення, має бути чітко викладена в базі знань.