Поведінкове інтерв'ю

Це поширений метод співбесіди, який використовується менеджерами з персоналу для того, щоб переконатися, що кандидат перед ними має необхідну психологічну кваліфікацію для їхньої компанії. Під час співбесіди кандидату ставлять відкриті запитання про його минулий досвід. Кандидата заохочують давати якомога ширшу відповідь своїми словами.

Це дозволяє інтерв'юеру поставити детальні уточнюючі запитання та оцінити емоційну реакцію кандидата. Цей процес також допомагає рекрутеру зрозуміти, як кандидат буде реагувати на подібні ситуації в майбутньому. За допомогою цієї техніки також корисно стежити за мовою тіла і тоном голосу кандидата.