Наша команда стремится помочь компаниям оптимизировать и настроить HR процессы, разгрузить HR менеджеров от рутины и объединить всю ключевую информацию об управлении персонала в одном месте. В мае улучшали HR аналитику, расширили возможности календаря и оповещений, добавили возможность просмотра всех сотрудников в формате списка. В этой статье подробнее расскажем о новом полезном функционале в PeopleForce.
Список обновлений:
Текучесть кадров — это серьезная проблема для компаний любого размера. Поэтому, чтобы удерживать лучших сотрудников и контролировать увольнения, необходимо анализировать уровень оборота персонала в компании и понимать причины и типы увольнения, по которым люди уходят из компании.
Для этого мы добавили новый отчет “Текучесть сотрудников” в модуле PeopleHR, где Вы можете изучить общее число уволившихся за интересуемый период времени, общий оборот кадров, среднемесячный оборот, а также проанализировать показатели по долям сотрудников различных позиций, департаментов, подразделений и локаций.
Общее количество сотрудников компании — это одна из ключевых HR метрик, которая широко используется в аналитике. Проанализировать рост численности персонала можно в улучшенном отчете PeopleHR. Теперь, кроме общего графика с количеством сотрудников в компании, можно увидеть Ваш средний оборот в целом за заданный период и средний рост по месяцам.
Добавляйте встречи, корпоративы, напоминания и другие мероприятия в Ваш корпоративный или собственный календарь. Просто нажмите “Добавить событие”, добавьте название, дату, описание, и выберете тех, кому стоит “видеть” это событие в календаре. Все просто!
Мы знаем, что сложно уследить за всеми датами и легко упустить такое важное событие как годовщина работы в компании, поэтому добавили возможность настроить этот тип оповещений.
Для того, чтобы получать уведомления в системе и на почту о годовщине сотрудника, нужно зайти в “Настройки” — раздел “Оповещения” — Добавить новое оповещение — выбрать “Годовщина”.
Вы можете также настроить период отправки напоминания, выбрать тип оповещения (в системе и\или на почту), а также выбрать о ком и кому будут приходить уведомления:
Появилась возможность просмотра директории сотрудников в виде списка помимо формата отображения карточек:
Заходите в Ваши профайлы, чтобы увидеть изменения!
О прошлых обновлениях PeopleForce читайте здесь.
Если вы еще не автоматизировали HR и выбираете HRM-систему, Вы можете попробовать PeopleForce в течении 14 дней абсолютно бесплатно. Подключайте демо-версию и работайте в PeopleForce уже сегодня!
Мы рады представить нашу последнюю разработку: функцию пребординга, которая переосмысливает процесс адаптационного периода новых сотрудников.
Сегодня мы рады представить вам инновативные новые формы.
Приложение для iOS и Android смартфонов, чтобы сделать рабочий опыт ваших сотрудников и менеджеров еще более позитивным и простым
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.