Коэффициент текучести

Коэффициент текучести кадров определяется в процентном соотношении числа уволенных сотрудников к среднему числу сотрудников, занятых в компании, за выбранный период.

Коэффициент отображает один из самых часто отслеживаемых показателей, поскольку каждый работодатель хочет быть в курсе, насколько увеличилась текучесть кадров, какие тому могут быть причины, и как этот процесс влияет на всю компанию в целом. Поэтому для расчета коэффициента текучести кадров HR-специалисты часто используют автоматизированные системы, в которых аналитика учитывается в режиме реального времени, чтобы всегда держать руку на пульсе команды.