Отсутствие на рабочем месте
Отсутствие на рабочем месте - оговоренный или спонтанный уход сотрудника с поста на определенный отрезок времени, который регулируется внутренними нормами компании, и прописан в политиках отсутствия, которыми сотрудник пользуется для распределения своего рабочего времени.
Отсутствие может быть вызвано рядом причин. Именно эти причины и образуют политики отсутствий. Сюда включают ежегодный отпуск, отпуск по болезни, отпуск по уходу за ребенком, отпуск на время военной службы, командировки, отсутствие по личной причине, отсутствие на период учебы, отсутствие на период повышения квалификации, неоплачиваемое отсутствие и т.д. Компания сама определяет политики и может создавать неограниченное количество, учитывая также бонусные дни отсутствия, которые сотрудник может расходовать по своему усмотрению (дни рождения, день ментального здоровья, семейный день и т.д.).
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.