Создаём культуру вовлеченности: как понять, измерять и анализировать драйверы вовлеченности персонала

Название: «Создаем культуру вовлеченности: как понять, измерять и анализировать драйверы вовлеченности персонала»

Когда: 23 апреля 2020 года, 12:00-15:00

Где: Онлайн

Стоимость: бесплатно

Запись вебинара: https://www.youtube.com/watch?v=akNbVvgvA58

Знаете ли Вы, что многие руководители и HR-специалисты ломают голову над тем, как повысить вовлеченность сотрудников?

Хотим поделиться с Вами основными моментами проведения опроса вовлеченности, показать как проанализировать результаты и повысить мотивацию ваших сотрудников даже, если вы стали работать удаленно.

Создание условий для развития персонала, в которых каждый сотрудник, менеджер и руководитель делают все возможное для блага компании — важный ключ к достижению поставленных стратегических целей! Это кажется понятным всем, но решение проблемы вовлеченности все же требует специальных инструментов. Мы поговорим о том с чего лучше начинать в измерении вовлеченности, о важности проведения опросов, поделимся примерами лучших анкет и дадим советы для продуктивной автоматизации опросов.

Также на вебинаре Вы узнаете:
✅ почему важно измерять вовлеченность сотрудников (и с чего начать);
✅ как провести опрос вовлеченности сотрудников и ничего не забыть;
✅ примеры лучших вопросов для создания анкеты и основные советы как их формулировать;
✅ как автоматизировать опросы за 30 минут с PeopleForce.

+Поговорим с HRD страховой компании ARX, которая поделится тем, как проводить пульс опросы и как они работают с вовлеченностью 700+ сотрудников.

Вебинар бесплатный. Регистрация обязательна!

Всех, кто будет онлайн, ожидает приятный сюрприз и бонусы от команды PeopleForce 🙂

Приглашаем вас присоединиться к нашему уже 3-му вебинару для HR менеджеров и будем рады познакомиться и пообщаться 23 апреля в Zoom.

Вам также может быть интересна статья: Что почитать HR-специалисту: 10 лучших книг