Название: «Зачем бизнесу нужны встречи 1:1 и роль HR в них»
Когда: 19 августа 2021 года, 13:00
Где: онлайн
Стоимость: бесплатно
Запись вебинара:https://www.youtube.com/watch?v=sW2tJF1Fiz8
Почему Google считают, что без 1:1 бизнес не взлетит? Встречи 1:1 — радар для вашего бизнеса. Отличный способ узнать, что происходит в компании и что думают/чувствуют ваши сотрудники и в каком направлении двигаются.
Встречи 1:1 — эффективный инструмент обратной связи, с помощью которого можно наладить управление развитием сотрудника, отслеживать его эмоциональное состояние, понимать, чего он ждёт и как повысить его эффективность.
На вебинаре вы узнаете:
✅ какая польза для руководителя и менеджера
✅ формат встреч 1:1 — где, когда и как
✅ как планировать и в чём вести учёт встреч
✅ 500 вопросов для встречи на все случаи жизни
✅ как применить элементы коучинга во время встреч
Спикер: Майк Притула, ведущий Digital HR эксперт в СНГ
Вебинар бесплатный, регистрация обязательна.
Обязательно регистрируйтесь и узнайте, зачем бизнесу нужны встречи 1:1 и как их проводит Google. Присоединяйтесь!
Вам также может быть интересна статья: Почему матрица 9 boxes остается топовым инструментом
HR аналитика помогает получать «инсайты» из анализа данных и принимать лучшие управленческие решения, что делает её стратегически важной для современных компаний.
Когда необходимо провести оценку сотрудников, всегда упирается вопрос в оценивание компетенций: какие компетенции необходимо оценивать (soft и hard skills), как оценивать, какие показатели учитывать и что делать дальше.
Система OKR (Objectives & Key Results) — популярная стратегия управления, в которой определяются цели и отслеживаются результаты. Цели помогают персоналу не прокрастинировать, а быть в постоянном движении, вовлекаться в процессы.