С 1 августа в PeopleForce должность VP of Growth занял Николай Михайлов, экс-генеральный директор компании robota.ua и инвестиционный директор польского фонда Pracuj Ventures. Мы очень рады видеть в команде человека, который объединит наши наработки, желание расти и развиваться и умножит их на собственный опыт работы в сфере HR и HR Tech.
Николай Михайлов будет отвечать за развитие и масштабирование PeopleForce на украинском и европейских рынках, в частности в Польше. Поскольку PeopleForce также входит в инвестиционный портфель компаний Pracuj Ventures, работа по достижению новых амбициозных целей нашего бизнеса станет совместным проектом с польскими партнерами.
“Украинский HR Tech обладает чрезвычайным потенциалом, и PeopleForce является большой его частью – более того, одним из главных двигателей его развития на Западе. Мы можем и будем делать все, чтобы об украинских HR Tech стартапах говорили с восторгом, - так отзывается СЕО PeopleForce Эндрю Сетиник о новом сотрудничестве. - Именно поэтому нашей команде был просто необходим VP of Growth, который бы разделил наши интересы. Им должен был стать человек, понимающий истинную стоимость нашего продукта, преданной команды и возможностей, которые PeopleForce даёт пользователю. Думаю, Николай Михайлов – лучший специалист, которого только можно было представить на данной должности, поэтому мы рады приветствовать его в команде. Лично я очень жду общих достижений – начиная с польского рынка”.
“Сотрудничая с Эндрю Сетиником, фаундером и CEO PeopleForce, в качестве инвестиционного директора от Pracuj Ventures, мой восторг от продукта, команды и скорости, с которой все развивается, только рос. Поэтому, когда Эндрю предложил мне присоединиться к команде и непосредственно принять участие в развитии PeopleForce и достижении самых амбициозных целей на европейском рынке HR Tech, я не смог отказать себе в удовольствии принять этот вызов. И, пожалуй, это лучшее, что я могу сделать сегодня для украинского бизнеса”, - комментирует Николай.
Напомним, что в мае 2022 года PeopleForce закрыла раунд инвестиций от польского венчурного фонда Pracuj Ventures и стала девятой компанией в портфеле фонда вместе с Gamfi, Wandlee, Worksmile и т.д. Pracuj Ventures – первый корпоративный инновационный фонд в Польше и один из первых в регионе Центральной и Восточной Европы, который сосредоточивается на инвестировании в области HR Tech и EDU Tech.
Пре-бординг предполагает собой промежуточный этап после подписания сотрудником предложения о работе, но еще до начала рабочего процесса.
Разберем, что такое абсентеизм, как он эволюционировал, и как предотвратить тенденцию отсутствия благодаря автоматизированным системам.
Быть лидером в HR-департаменте означает брать на себя большую ответственность, но подходите ли вы для этой задачи? Вот 10 ключевых качеств, необходимых для того, чтобы подавать пример.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.