Что делать если локальные HR курсы вы профессионально переросли, но желание развиваться как профессионал и перейти на кардинально новый уровень в карьере не проходит? Попробовать получить сертификацию HR -специалиста — SHRM, CIPD или HRCI и пройти англоязычные курсы для HR . Если со вторым ситуация проще, то к первому надо серьезно готовиться (иногда 6-12 месяцев), как и к любому другому экзамену мирового значения. Как минимум, нужно иметь опыт от 2 лет работы в сфере hr (конкретные требования к опыту зависят от уровня сертификации), степень бакалавра или магистра и знать английский на уровне от В2. Сдать экзамены самостоятельно возможно, но надежнее заняться подготовкой на HR-курсах , которые являются официальными провайдерами центров сертификации. И такие школы мы нашли и добавили в наш ТОП.
Не все HR-менеджеры middle и senior уровня понимают ценность и необходимость прохождения международной сертификации hr-специалистов . На самом деле выгод от получения SHRM и HRCI сертификации несколько:
Если хоть один из этих плюсов является для вас важным аргументом, то не переключайтесь и давайте вместе сначала посмотрим, какие есть школы с бесплатными онлайн курсами для hr и платными программами обучения на английском языке. Это позволит и язык, а именно профессиональный сленг, подучить, и быстрее подготовиться к экзаменам.
Стоимость обучения: 0 грн.
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: 1,5 месяца
Особенности:
Coursera размещает бесплатные онлайн курсы для HR от различных мировых университетов, но за небольшую плату можно получить сертификат и опубликовать его у себя в профиле LinkedIn (это повышает уровень экспертности и привлекательности специалиста для работодателя). График обучения реально гибкий — сами выбираете, когда начать, с какой скоростью прослушивать занятия и т.д. Но важно иметь уровень английского В1+, но это и к лучшему — без знания этого языка быстро продвигаться в карьере HR-специалиста будет нереально.
Стоимость обучения: 0 грн.
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: 12 часов
Особенности:
Открытый университет существует более 50 лет, в нем около 900 бесплатных курсов по HR и еще 120 направлениях. Сертификаты также выдают бесплатно, если сможете успешно пройти курс и зарегистрируетесь на сайте. Единственное — платформа не совсем удобная и с ней в первые пару минут можно не разобраться. Но сам контент, как для бесплатного ресурса, отличный.
Стоимость обучения: 0 грн.
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: 2 часа
Особенности:
Специализированных бесплатных онлайн курсов для hr как таковых в этой школе нет, но есть несколько, которые помогают понять поведение людей через психологию и краткое ее изучение. Это также полезные знания, которые позже пригодятся во всех процессах — от найма до продумывания индивидуальных планов развития сотрудников.
Еще здесь вы сами выбираете, когда и с какой интенсивностью проходить курсы для hr менеджменту . Так как они небольшие по объему, их реально посмотреть все за 1 день и получить сертификаты.
Вам также может быть интересно: Как с нуля создать корпоративную культуру мечты: 13 важных мыслей из книги «Работа рулит!» от Вице-президента Google по персоналу
Стоимость обучения: 12500-45000 грн.
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: 15 часов (2 месяца)
Особенности:
Академия англоязычная, соответственно, обучение в ней подойдет только тем, у кого уровень английского от В2. Но если вы планируете проходить курсы с hr сертификацией , то это логичный и нормальный вариант, плюс протестируете на слух другой язык. В Академии более 15 курсов, большая часть которых связана с аналитикой и именно все они подразумевают получение сертификата международного образца. Нет четкого графика (фиксированные только дата начала и окончания) — можно пройти hr кур с хоть за неделю, можно — за 12 месяцев.
Стоимость обучения: 300-4500 грн.
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: 40 минут
Особенности:
Академия предлагает более 700 курсов по теме эйчара от спикеров из США, Европы и СНГ (на стоимость это не сильно влияет). Программы хоть и короткие, но очень емкие и позволяют в общем понять узконишевые процессы, термины. Конечно, с практикой здесь не очень, но если планируете недорого и быстро найти решение какой-то проблемы, повысить квалификацию, понять, интересно ли вам определенное направление в HR, то это отличный вариант.
Стоимость обучения: от 350 грн.
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: 200 часов
Особенности:
Платформа является чем-то вроде маркетплейса, где размещают только курсы для hr . Соответственно, разработчиков программ обучения много, но все они имеют официальное разрешение на ведение образовательной деятельности, а часть из них выдают официальные сертификации для HR -специалистов (CPD). Единственный минус — стоят курсы дорого, если убрать скидки и акции (от 300 до нескольких тысяч фунтов стерлинга).
Стоимость обучения: 3000 грн.
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: 4 недели
Особенности:
UpSkill — это не просто центр онлайн обучения hr , а организация, созданная HRIC. Пока в ней немного курсов, но все они очень интенсивные, полезные и от практикующих экспертов в своей нише. Обучают не только эйчару, но и смежным областям в менеджменте.
А если вы уже готовы к прохождению международной сертификации hr, то переходите по ссылке и регистрируйтесь на экзамен, чтобы получить HRIC. Напомним, что для сдачи экзамена нужно ехать в США и сделать это онлайн не получится. Поэтому готовьтесь к мероприятию заранее и не забудьте купить билеты в Америку в обе стороны.
Стоимость обучения: 40000-50000 грн.
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: 5 недель
Особенности:
Как таковых курсов или обучающих программ сообщество SHRM не предоставляет по простой причине — у него много лицензированных центров с качественными программами. Но упрощенные, супер интенсивные курсы для hr есть и мы их описали выше. На сайте, кстати, предупреждают, что прохождение обучения не является сдачей экзамена. На него регистрироваться и его проходить нужно отдельно. Напомним, что мероприятия длится 4 часа, билет состоит из 160 вопросов. Зарегистрироваться на экзамен по международной сертификации SHRM hr-специалиста можно здесь, но нужно сразу приготовить 400 долларов, если вы не состоите в организации SHRM.
Стоимость обучения: 40000-50000 грн.
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: 9 месяцев
Особенности:
Программу составили специалисты, которые уже имеют международную сертификацию CIPD и являются членами этого сообщества. После нее можно сразу же идти сдавать экзамен и в 95% это делают успешно. А еще, если у вас сразу же нет нужной суммы на обучение, платеж можно разделить на 12 месяцев.
Стоимость обучения: -
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: -
Особенности:
LABA — зарегистрированный провайдер обучения по Human Resources, а перечисленные курсы на 100% соответствуют требованиям американского института HRCI. Именно поэтому у платформы есть право выдавать сертификаты международных образцов, которые котируются за границей и дают право при переходе в другие компании сразу заниматься топовые должности в HR.
Стоимость обучения: 0 грн.
Какие курсы доступны:
Средняя длительность обучения: 5 недель
Особенности:
Минус этих бесплатных курсов для HR — ограничение во времени — есть конкретные даты начала и окончания обучения и начать раньше или позже нельзя. Но здесь же и плюс — преподаватели — это практикующие HR-специалисты с одной или несколькими международными сертификатами (именно в этой школе преобладает CIPD) и опытом в обучении. Плюс реальный организатор этих курсов — CIPD, а FutureLearn — платформа, где будет проходить обучение.
Помните — оставаться востребованным и ценным HR-специалистом можно только при постоянном обучении и работе над конкретным проектом. В этом помогут тематические, практические курсы, экзамены. А если будете готовы по опыту и собственным ощущениям официально стать ТОП HR-специалистом, регистрируйтесь на экзамен, чтобы получить международную hr сертификацию .
У вас все получится!
Пре-бординг предполагает собой промежуточный этап после подписания сотрудником предложения о работе, но еще до начала рабочего процесса.
Разберем, что такое абсентеизм, как он эволюционировал, и как предотвратить тенденцию отсутствия благодаря автоматизированным системам.
Быть лидером в HR-департаменте означает брать на себя большую ответственность, но подходите ли вы для этой задачи? Вот 10 ключевых качеств, необходимых для того, чтобы подавать пример.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.