Особливості погодинної оплати праці
Погодинний працівник - це співробітник, який отримує заробітну плату за загальну кількість відпрацьованих годин відповідно до заздалегідь узгодженої ставки. Вони часто мають право на оплату понаднормових, а їхній дохід зазвичай виплачується брутто в кінці місяця.
Погодинні працівники найчастіше зустрічаються в галузях з низьким рівнем доходу, таких як сфера послуг та виробництво, але це не є жорстким правилом. Якщо ваша компанія працює з великою кількістю працівників з погодинною оплатою праці, процес розрахунку та виплати всіх конкретних пакетів заробітної плати в деяких випадках може становити проблему, тому розгляньте можливість використання програмного забезпечення для автоматизації.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.