Що таке ключові компетенції?
Ключові компетенції - це різні навички, навчання та здібності, які абсолютно необхідні для виконання конкретної ролі; це "обов'язкові якості", які ви шукаєте в кандидатах, а не "було б непогано". Не існує жодної роботи, для якої була б потрібна лише одна ключова компетенція, і навички, необхідні співробітникам, завжди слід розглядати як набір, який можна нарощувати.
Як ви можете собі уявити, існує величезний спектр навичок і вмінь, які будуть включені у вимоги до основних компетенцій для різних посад. Одними з найпоширеніших є ефективна комунікація, здатність розв'язувати проблеми, гнучкість і вміння стратегічно мислити.
Подивіться, як PeopleForce зможе допомогти вашій компанії.