Что такое вертикальная организация?
Вертикальная организация — это традиционно организованная компания с иерархической и линейной структурой, состоящей из нескольких уровней управления. Обычно это выглядит как пирамида с руководителями на вершине, менеджерами среднего звена в середине и менеджерами низшего звена и сотрудниками в нижней части.
По мере продвижения по пирамиде люди получают больше власти и финансового вознаграждения, но это также сопровождается увеличением ответственности, рабочего времени и т.д. Эта модель, вероятно, является наиболее традиционной структурой бизнеса, существующей сегодня, и остается характерной для большинства предприятий, работающих по всему миру.
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.