Метрики

Каждая компания нуждается в метриках, исчислениях, с помощью которых отдельные люди, компании, организации и т.д. измеряют свой прогресс и способность достигать целей. В отделе кадров метрики имеют решающее значение для обеспечения эффективности и производительности как вашего отдела, так и компании в целом.

Некоторые из важных показателей, которые вы должны внедрить в своем отделе кадров, включают текучесть кадров, стоимость одного нанятого сотрудника, уровень прогулов, стоимость одного сотрудника и многое другое. Вам необходимо решить, какие конкретные метрики позволят достичь наилучших результатов для вашей команды.