Рынок труда

Рынок труда являет собой экономическое пространство, в котором продавцы труда “работодатели” взаимодействуют с покупателями “сотрудниками” посредством продажи “рабочей силы”. Рынок труда регулируется законодательством страны, в которой он оперирует, и подчиняется ее законам и трудовому праву.

Понятие “международный рынок труда” является совокупностью рынков труда отдельных стран и представляет собой как общую приблизительную тенденцию, которая может влиять на отдельные рынки по ряду причин (здравоохранение, охрана труда, миграция и т.д.), так и вполне конкретную экономическую единицу, как в случае с наймом из-за рубежа, мультикультурными командами и удаленной работой. В таком случае работодатель обязуется принимать во внимание рабочие отношения страны, из которой оперирует наемный работник, поскольку они могут влиять на его действия, показатели, эффективность, отсутствия и т.д.